Som NRK tidligere har fortalt er det staten som er
. Og det på tross av at den rød/grønne regjeringen i Soria Moria-erklæringen har lovet å bekjempe bruken av midlertidig ansatte.Forsker Randi Oppermann Moe forsker på dyrs velferd ved Norges Veterinærhøyskole i Oslo, og er slett ikke overrasket over den høye snittalderen for fast ansettelse.
Uten fast jobb i 20 år
- Nei, det er overhodet ikke overraskende. Jeg kjenner mange på min alder som ikke har fast jobb, og jeg blir 46 i år, sier Oppermann Moe til NRK.
Hun har vært uten fast jobb i to tiår. Det er en tilværelse hun har til felles med svært mange andre i vitenskapelige stillinger ved norske universiteter og høyskoler.
- Det er en ganske vanskelig situasjon, fordi det skaper uforutsigbarhet i planleggingen av personlig økonomi, sier hun.
Fyller i snitt 41 før de får fast jobb
- De som har den største adgangen til å bruke midlertidige ansatte er universiteter og høyskoler, for de har egne regler for dette, sier Knut Aarbakke, som er leder i Akademikerne.
Han forteller at de som satser på en vitenskapelig karriere går svært lenge før de får fast jobb.
- Tar du en doktorgrad og vil bli forsker, er snittalderen for å få fast jobb 41 år i Norge, sier Aarbakke. Han mener snittalderen er alt for høy.
Mange midlertidig ansatte
Kyrre Lekve, som er politisk rådgiver i kunnskapsdepartementet er enig i at det er for mye bruk av midlertidige ansatte ved universiteter og høyskoler.
- Det har vi klart gått gjennom i forskningsmeldigen og vi vil følge opp, sier han.
Hvordan vil dere følge opp dette?
- Vi vil følge opp gjennom styringssamtalen med alle våre institusjoner, og vi kommer også til å følge opp ytterligere tiltak for å sørge for at det blir mindre bruk av mildlertidighet,sier Lekve.