Spørsmålet er i seg selv avslørende for debatten og bør besvares med et retorisk spørsmål: Hvorfor kreves det i det hele tatt en debatt rundt en selvfølgelighet? Hva med følgende debatt neste vår: Hvorfor skal vi ha menn i norske styrer?
Jeg tror på direkte tale kombinert med enkle, forståelige, bilder - og handling. Kort fortalt de tre F’er: Forenkle, fokusere og forandre. Det dreier seg om å forenkle en problemstilling, fokusere en oppgave – og forandre en tilstand. Dette som en utfordring til de tre T’er: "Ting tar tid". Dette hverken bør eller må ta for lang tid.
Statsråd Gabrielsen har sagt at blir det ikke en jevnere kjønnsrepresentasjon i norske styrer som del av en naturlig utvikling, indikerer dette at næringslivet ønsker dette lovregulert.
Hvorfor forandre?
JENTEKLUBBEN: La oss møte argumenter som "Jenteklubben grei" og dess like med vilje til å ville hverandre vel, skriver Elkem-direktør Marianne Johnsen.
Ifølge Charles Darwin har den som evner å tilpasse seg endringer et fortrinn. I næringslivet som i dyreriket dreier det seg om tilpasningsevne, hastighet, instinkter og intuisjon. Dette krever mangfold, vidd og dynamikk. Selvfølgelig bør vi benytte den totale kunnskap og kompetanse som er tilgjengelig – ikke bare halve befolkningens.
Å måtte benytte denne type opplagt argumentasjon for å rettferdiggjøre og "ufarliggjøre" kvinners deltagelse i ledelse og styrerom finner jeg fascinerende.
Hvordan fokusere?
Når situasjoner skal endres kreves handling - ikke lange diskusjoner. Pippi Langstrømpe har gjort mer for likestilling enn all verdens utredninger. Vi må en gang for alle slutte å diskutere alle som ikke kan, eller ikke vil. La oss konsentrere oss om dem som både kan, vil og finnes. De som finner dette interessant og moro! La oss inspireres av Pippi’s tro på seg selv, hennes styrke og humor – og ikke minst hennes trang til å utfordre det bestående.
"Legitimasjonskravet" i form av innføring av en lang rekke tiltak for å øke kvinners kompetanse og kunnskap, for eksempel alle former for kursing og lignende, tror jeg vi skal ha en behersket holdning til – og ofte hjelper det med litt humor. Behovet for kompetanse og kunnskap gjelder alle.
Motivene kan man bare spekulere i. Selv konstaterer jeg at historien om mennesket i samfunn er historien om en evig maktkamp. Husk da damer; makt er ikke noe du får. Det er noe du tar.
Da gjenstår et ord; forenkle. Min oppfordring er i all enkelhet; ærlighet i debatter, mot til å utfordre holdninger, lyst til å bevege seg fra ord til handling – sammen.
La oss møte argumenter som "Jenteklubben grei" og dess like med vilje til å ville hverandre vel.