Tre av ti føler seg ikke verdsatt på jobb
Simployers arbeidslivsundersøkelse for 2023 viser at bare 72 prosent føler seg verdsatt på jobb, skriver de i en pressemelding.
Tallet kommer fram i rapporten «Engasjement blant ansatte 2023», som er basert på undersøkelser Simployer & franklys kunder har gjort blant sine ansatte.
De sier at mangel på anerkjennelse er vanlig sluttårsak.
– Selvsagt er det individuelle forskjeller på hva som skal til for at noen skal føle seg verdsatt, og det handler ikke nødvendigvis om kroner og øre. Derimot handler det om å bli sett av ledere og kollegaer og føle at arbeidsinnsatsen betyr noe, sier Fam Viksand Manson som er rådgiver HR og ledelse i Simployer.