Skjelte ut ansatt fra talerstolen

Av og

Leder av Sametingets arbeidsmiljøutvalg Pål Hivand ble i går, fra Sametingets talerstol, refset av Sametingspresident Aili Kesketalo for å være illojal.

Bakgrunnen er at Hivand har tatt opp mobbingen blant de ansatte i administrasjonen.

Sametingspresidenten legger skylden på Arbeiderpartiet for at saken kom til Sametingets plenum, og beklager ikke den offentlige refsen av en ansatt.

– Jeg ser ingen grunn til å komme med noen unnskyldning. Det er galt å gå ut med taushetsbelagte opplysninger, sier Keskitalo.

Ga det glatte lag

Det var Arbeiderpartiets Willy Ørnebakk som brakte denne saken inn for Sametinget etter at saken ble offentlig. Svaret han fikk er han rystet over.

– Keskitalo gikk veldig langt. Det var rystende for å si det pent. Hun ga jo en ansatt det glatte lag fra talerstolen, og det synes jeg hun kunne spart seg for, sier Ørnebakk.

– Dette dreier seg om saker som ikke har noe i Sametingets plenum å gjøre. Og det er ikke jeg som har brakt denne saken inn i plenumssalen, sier Keskitalo til sitt forsvar.

Da Keskitalo får vite at det ikke er arbeidsmiljølederen som har offentliggjort den hemmelige rapporten svarer hun:

– Ja, hvem er det da som har gjort det?

Ber om rettslig forfølgelse

Det kom som et sjokk på lederen av Sametingets arbeidsmiljøutvalg, Pål Hivand, da NRK i går kveld orienterte han om hva Sametingspresidenten hadde sagt om han fra talerstolen.

– Påstandene om at jeg har lekket fortrolig informasjon er i så fall en tjenesteforsømmelse og som bør forfølges rettslig av arbeidsgiveren. Det forventer jeg at de nå gjør.

– Hvordan reagerer du på det Sametingspresidenten sa om deg fra talerstolen?

– Jeg er mer opptatt av de menneskene som synes det er vanskelig å gå på jobb på grunn av mobbing. Det å bli utsatt for mobbing på arbeidsplassen er noe av det alvorligste du kan bli utsatt for i norsk arbeidsliv, avslutter Hivand.