Administrerende direktør Tom Bolstad i Econa, som representerer 20.000 siviløkonomer, sier til Dagens Næringsliv at han er i tvil om alle 60-åringer virkelig har behov for en ekstra ferieuke.
Alle arbeidstakere har rett til fem ukers ferie, men fra det året man fyller 60, er det lovfestet ytterligere seks dager fri.
- Les også:
– Utdaterte goder
Bolstad mener seniorgodene er utdaterte og kan være et hinder for denne gruppen på arbeidsmarkedet. Han ønsker derfor en lovendring som gjør den ekstra ferieuken frivillig.
– Det handler om å finne løsninger som sikrer at de over 60 år blir i jobb. Oppfatningen i dag er at goder vil få dem til å jobbe lenger, men kanskje er det motsatt. De er kostbar arbeidskraft sett fra arbeidsgiversiden.
– Våre medlemmer opplever at de som er i jobb, er utsatt, blant annet i nedbemanningsprosesser. De blir heller ikke populære å ansette på grunn av alle særordningene. Vi tenker at godene er en del av problemet, sier Bolstad.
- Les også.
- Les også:
LO kritisk
Men langt fra alle Econas medlemmer er enige i utspillet. Det er heller ikke LO.
– Det Econa foreslår er helt uaktuelt. Vi jobber etter IA-avtalens intensjoner med å sikre at eldre arbeidstakere kan bli stående i arbeidslivet så lenge som mulig. Det krever at vi har gode ordninger for å kunne oppnå dette, sier LOs førstesekretær Peggy Hessen Følsvik til avisen.
- les også: