Det kom frem da Statoil la frem årsrapporten fredag. Det kommer det frem at Helge Lund hadde en skattbar inntekt på nær 13,8 millioner kroner i 2013. I tillegg kom såkalte «ikke skattepliktige naturalytelser» på 503 000.
Bonusen til Lund er beregnet til 3,4 millioner. Ifølge Statistisk sentralbyrå er gjennomsnittslønnen i Norge på 492 000 kroner per år. Det vil si at bonusen til Lund alene utgjør nær syv ganger så mye som en helt vanlig lønn for en norsk lønnsmottaker.
Det betyr at lønningsposen til Lund har øket med nær en halv million kroner, eller tilsvarende litt mer enn én hel gjennomsnittlig årslønn fra 2012 til 2013.
LO mener lønnsutviklingen til Lund er rimelig
Leif Sande i LO-forbundet Industri Energi mener lønnsveksten til Lund er i tråd med reglene for statseide bedrifter.
– Det er høye tall de opererer med, men prosentuelt er det i tråd med lønnsutviklingen ellers i samfunnet. Jeg hopper ikke akkurat i taket av disse tallene, sier Sande.
Han mener likevel at bonusen til Lund er i høyeste laget. Lund kan få inntil 50 prosent av årslønn i bonus, og har i år fått nesten maksimal uttelling. Det fikk han i fjor også.
– Jeg mener han kunne ligget på det samme som øvrige ansatte, og det er 10 prosent, sier Sande.
SV-Valen: – Ikke greit
Finanspolitisk talsmann Snorre Valen i SV er ikke like avslappet til Statoil-sjefens lønnsutbetalinger.
– Det er skandaløst av Statoil å betale ut så høy lønn og bonus når vanlige arbeidstakere oppfordres til moderasjon. Dette er skammelig. Vi håper statsråden tar dette kraftig opp med styret i Statoil. Dette er våre felles penger, og skal ikke brukes slik, sier Valen i en e-post til NRK.
