Telenor kutter opp mot 170 årsverk: – Det er en tung dag

Telenor skal redusere bemanningen med opp mot 170 årsverk i forbindelse med omorganisering av bredbånds- og teknologidivisjonen.

Administrerende direktør i Telenor Norge, Berit Svendsen,

– Konkurransen i våre markeder er hardere enn noen gang, sier administrerende direktør i Telenor Norge, Berit Svendsen

Foto: Jon Olav Nesvold / NTB scanpix

Bakgrunnen for endringene er ifølge Telenor at de er midt i et pågående teknologiskifte, «der digitalisering og nye kundebehov endrer måten vi må jobbe på».

– Konkurransen i våre markeder er hardere enn noen gang, og for at vi skal bevare vår konkurransekraft i fremtiden er slike endringer helt avgjørende, sier Berit Svendsen, administrerende direktør i Telenor Norge.

Les også: Trur dei dystre tidene i industrien snur

Hun opplyser at de så langt det er mulig vil løse overtalligheten gjennom naturlig avgang. Den nye organisasjonen trer i kraft 1. april, og alle som blir overtallige får tilbud om sluttavtaler og omstillingsbistand.

– Dette er en tung dag, sier Torild Lid Uribarri, kommunikasjonsdirektør i Telenor til NRK.

– Det er trist å miste gode kollegaer. Vår viktigste prioritet i tiden fremover er å sikre en ryddig prosess med god informasjon til våre ansatte som blir berørt, sier Uribarri.

– Hvordan tar de ansatte det?

– Nå har de ansatte akkurat fått informasjon om det. Det er klart å få en sånn beskjed er tungt. Det er en kjedelig beskjed å motta, sier Uribarri.

Les også: Helse Midt-Noreg styrkjer tilbodet til tidleg-fødde

– Nå er vi opptatt av å gi ryddig og grundig informasjon om hva som skjer fremover, sier hun.

Telenor Norge har i dag om lag 3.900 fast ansatte ved 24 kontorer i Norge.

Les også: Politiets Fellesforbund frykter store kutt

Laster innhold, vennligst vent..
Laster innhold, vennligst vent..

SISTE NYTT

Siste meldinger