Støre krever garantert lønn for ansatte i bemanningsselskap

Ap-lederen sier han har snakket med flere ansatte i vikarbyråer, og han går nå til angrep på ordningen med at vikarbyråene kan ha folk ansatt i flere år uten å garantere at de får lønn.

– Uten lønn mellom oppdrag står det på kontrakten til mange i dag, og det er en selvmotsigelse. Hvis du er fast ansatt uten lønn, da er du i realiteten midlertidig ansatt. Denne ordningen har vart noen år og problemet har tiltatt. Det er viktig å diskutere dette i forbindelse med at Stortinget skal diskutere Arbeidsmiljøloven, sier Jonas Gahr Støre til NRK.

– Domstolene må avgjøre

Arbeidsminister Robert Eriksson (Frp) sier i en kommentar at han registrerer at Støre mener dette, men minner om at Ap var i regjering i åtte år uten å foreslå noen endringer i loven. Han mener det er domstolene som må avgjøre om dagens ordning er i strid med Arbeidsmiljøloven eller ikke.

Konserndirektør Tor Simonsen i bemanningsselskapet Manpower, det største her i landet med knapt en fjerdedel av markedet, tror Støre i beste fall har misforstått.

– Det er relativt få som ønsker seg en fast jobb, som ikke får det. Som ansatt i et bemanningsselskap har de større jobbsikkerhet enn de som er midlertidig ansatte, sier han til NRK.

– Får erfaring

Simonsen sier at 30 prosent av deres ansatte får tilbud om fast ansettelse i selskapene de er utleid til, og at det kan være snakk om mellom 300–400 som ikke får noen tilbud om fast jobb.

– Men uten oss hadde de ikke hatt noen jobb i det hele tatt, og de får erfaring og de bygger CV. Dersom ordningen blir fjernet, vil resultatet bli flere midlertidig ansatte, tror Manpower-direktøren.

Bryter arbeidsmiljøloven 20 ganger i snitt hver dag

Trafikken i gang igjen etter streiken

Streikende møtte forståelse