Lederen i Politiets fellesforbund, Arne Johannessen, bekrefter at politiets fagforeninger har blitt enige med politidirektør Ingelin Killengren om en ny særavtale om politiets arbeidstidsbestemmelser.
Les også:
Det er hovedsammenslutningene i staten og Fornyings- og administrasjonsdepartementet som har skrevet under en ny arbeidstidsavtale i politi- og lensmannsetaten.
- Et løft
Under en pressekonferanse i ettermiddag sa justisminister Knut Storberget at den nye avtalen innebærer et betydelig løft for norsk politi.
- Dette er en gledens dag. Avtalen sikrer mer politikraft i ei tid hvor vi trenger mer ressurser. Vi har estimert 230 nye årsverk ved at 9.000 ansatte jobber én time mer i uka, sa han.
Både polititjenestemenn, sivilt ansatte og jurister omfattes av avtalen. Til sammen får over 6.000 kompensasjon på 40.000 kroner for en mer fleksibel og utvida arbeidstid.
Lang vei mot mål
Også politidirektør Ingelin Killengren var fornøyd med dagens avtale.
- Jeg er glad for at avtalen er i havn. Det har vært ei vond tid for alle parter. Vi har vært enige om målet helt fra starten, men veien dit har vært vanskelig, sa hun under dagens pressekonferanse.
Hun håper nå at avtalen vil føre til ei roligere, og mer harmonisk tid framover.
- Jeg håper og tror at dette vil bringe ro til etaten, sa hun.
230 flere årsverk
Av avtalen går det fram at 9.000 ansatte politiansatte skal fra 1. oktober i år arbeide én time mer i uka, og for denne timer får de 15.000 kroner i kompensasjon. Det vil gi 230 flere årsverk i politiet.
I tillegg inkuderer avtalen omfattende muligheter til å gjøre unntak fra arbeidsmiljølovens regler om hviletid. Unntaksmulighetene er utvida fra den avtalen som gjaldt fram til 1. juli i år. Som kompensasjon for unntakene og belastningene i tjenesten vil det bli gitt et generelt tillegg på 25.000 kroner til 6.200 polititjenestemenn. Dette tillegget er pensjonsgivende.
Samtidig vil 600 påtalejurister med turnus og 550 arrestforvarere, grensekontrollører og transportører som går turnus få 20.000 kroner i kompensasjon.
Det vil også bli inngått avtaler på ledersiden for driftsenhetslederne i politiet om kompensasjon for såkalt "uregulert arbeidstid".
Jubler ikke
Forbundsleder Arne Johannessen er ikke strålende fornøyd med resultatet, men sier avtalen er et godt skritt på veien mot mer verdsetting av den operative tjenesten og mer politikraft.
- Alternativet; ingen penger og varige unntak fra arbeidsmiljølovens hvilebestemmelser regulert i forskrift, var i realiteten ikke noe alternativ, sier Johannessen i ei pressemelding på forbundets hjemmesider.
Johannessen understrekte på pressekonferansen at avtalen løper ut i 2012, og at den da vil evalueres på nytt.
- Vi er fornøyd med å ha fått en avtale som regulerer alle forhold, og ikke bare en forskrift. Avtalen gjelder ut 2012, og skal da evalueres.
Morten Øye, LO Stats leder, tror avtalen gir grunnlag for bedre motivasjon og innsats blant de ansatte. Han legger til at også publikum kommer til å få nyte godt av den nye avtalen.
På spørsmål om den langvarige konflikten har skada politiets rykte, svarer samtlige at poltiet har stor tillit blant folket.
Leder for Politiets fellesforbund, Arne Johannessen jubler ikke over den nye avtalen, men mener det ikke var noe annet alternativ.
Foto: Larsen, Håkon Mosvold / SCANPIXFlere forsøk
Den langvarige konflikten har dreid som om hvor mye politiet skal få i kompensasjon for å jobbe mer enn det arbeidsmiljøloven tillater.
Politiet har møtt regjeringen til forhandlinger tidligere, men uten å komme til enighet.
Natt til 1. juli brøt forhandlingene sammen etter at staten kom med et tilbud som ville gitt 6.150 politifolk 40.000 kroner mer i årslønn, mot at de arbeider én time mer per uke, og dermed godtar unntak fra arbeidsmiljøloven.
Les også:
