Antallet har falt sammenlignet med året før. Da var det 473.622 mulige brudd på arbeidsmiljøloven.
– Dette er positivt og også i tråd med en ønsket utvikling uttrykt blant annet i mine krav i foretaksmøtene i de regionale helseforetakene, sier Høie i et brev til Stortinget mandag.
Statsråden erkjenner samtidig at tallene fremstår som høye.
– Jeg vil derfor minne om at Arbeidstidsutvalget, da de i 2015 vurderte mulige brudd på arbeidsmiljøloven i spesialisthelsetjenesten, anså antallet som relativt lavt, sier han.
Høie viser til at utvalget fremhevet særlig utfordringer knyttet til døgnkontinuerlig drift av sykehus og akuttjenester.
– Det påpekte også som positivt at helseforetakene hadde gode systemer for å ha oversikt over arbeidstid og mulige brudd på arbeidstidsbestemmelsene, sier Høie.
– Enormt tall
Arbeiderpartiets helsepolitiker Tellef Inge Mørland har i flere runder stilt Høie spørsmål om antallet mulige lovbrudd i sykehusene i 2020.
– 440.000 mulige brudd på arbeidsmiljøloven i sykehusene våre er et enormt tall. Det sier noe om den krevende hverdagen helsepersonell utfordringen står i på arbeidsplassen sin, sier han til NRK.
Han peker på tre mulige årsaker til lavere tall i pandemiåret 2020 sammenlignet med året før.
– Det kan skyldes at rapporteringen har vært bedre eller at det har vært redusert aktivitet på vanlige helsebehandlinger, sier Ap-politikeren.
– En tredje forklaring kan være at sykehusene i 2020 har fått et betydelig antall ekstra milliarder til å håndtere følgene av covid-19. Det kan ha gitt rom for økte ressurser og bemanning. Risikoen er i så fall at tallene går opp igjen når disse ekstramidlene forsvinner, frykter han.
Økning i nord
De ferske tallene viser at antallet mulige lovbrudd har falt i to av de fire helseregionene.
- Helse sør-øst er det klart største av de regionale helseforetakene. Der har det totale antallet mulige lovbrudd falt fra vel 200.000 i 2019 til 186.171 i fjor.
- I Helse vest har antallet falt kraftig, fra 89.527 i 2019 til 68.222 i fjor.
- I Helse Midt er antallet så å si identisk på 101.000 mulige lovbrudd.
- Helse nord har imidlertid opplevd en svak økning i antallet mulige lovbrudd, fra 81.245 i forfjor til 83.026 i fjor.
Helse- og omsorgsminister Bent Høie (H) kan registrere at antallet mulige brudd på arbeidsmiljøloven i norske sykehus falt i 2020 sammenlignet med året før.
Foto: Berit Roald / NTB– Må følges opp
Mørland mener saken må følges opp. Han viser til at Ap lenge har ment at sykehusene ikke har fått tilstrekkelige ressurser.
– Det er positivt at tallene viser en liten nedgang fra 2019, men fortsatt gjenstår det et stort arbeid for å sikre arbeidsmiljøet til de ansatte. I verste fall kan det gå utover pasientsikkerheten, dersom man driver rovdrift på sykehusansatte, frykter han.
Helseforetakene bruker begrepet «mulige arbeidsmiljølovbrudd» fordi det kan være lokale avtaler med unntak fra reglene i loven som ikke er registrert. Det kan ha som følge at det fremkommer flere lovbrudd enn det faktisk er snakk om.
