Sykepleierne om lockout: – Dramatisk

– Dette er dramatisk. For første gang i historien er det varslet lockout i helsesektoren, sier leder i Norsk Sykepleierforbundet, Eli Gunhild By, på en pressekonferanse i formiddag.

Lockout vil si at arbeidsgiveren nekter de ansatte å gå på jobb. Poenget er å trappe opp konflikten og på den måten tvinge fram en løsning.

By mener NHOs virkemiddelbruk er svært alvorlig.

– NHO går ikke av veien for å stenge sykehjem, gatehospital og respiratorteam for å drive gjennom sitt syn på en tariffavtale, sier hun på pressekonferansen.

En av kommunene som får merke konsekvensene av lockouten er Austevoll i Hordaland. Der drives både Austevoll hjemmetjeneste og Austevoll sykehjem av Aleris Omsorg as, et av selskapene som påvirkes av lockouten.

– Vi har akkurat fått beskjeden og Aleris jobber på spreng med å finne ut mer om situasjonen. Det vil bli kritisk for tilbudet til våre innbyggere hvis lockout blir gjennomført, sier rådmann i Austevoll, Bjarte Madsen til NRK.

Kraftig opptrapping av konflikten

NHO tar det uvanlige skrittet for å få slutt på sykepleierstreiken som startet 25. oktober. 55 sykepleiere ved sju institusjoner ble da tatt ut i streik.

– Vi beklager virkelig at dette får følger for pasienter, pårørende og de ansatte. Men nå har streiken vart i tre uker og flere av våre medlemsbedrifter holder på å gå over ende. De kan ikke stå lenger i streik, og vi vil gjerne stå solidarisk med dem, sier administrerende direktør Anne-Cecilie Kaltenborn i NHO Service og Handel til NRK.

Ifølge NHO rammer streiken et fåtall bedrifter svært hardt, og flere av disse skal være nær ved å gå konkurs. Allerede i for to dager siden truet NHO med å bruke sitt kraftigste virkemiddel i konflikten med sykepleierne.

Med NHOs varslede lockout utvides nå konflikten til 500 sykepleiere ved 65 institusjoner. Dermed er det et åpent spørsmål hvor lenge den kan pågå før den medfører «fare for liv og helse», noe som kan medføre tvungen lønnsnemnd.

Lockouten er varslet fra tirsdag 20. november, så partene har noe tid til å tenke seg om og eventuelt komme med nye forslag til løsning.

Strid om minstelønn

Konflikten mellom sykepleierne og NHO Service har vært fastlåst en god stund.

Sykepleierne krever en minstelønn i private helseforetak på linje med det de har i kommunal sektor. Frykten er at dersom ikke dette skjer, vil det lønne seg for kommunene å privatisere kommunale foretak ettersom de private kan sette lavere lønninger for sykepleierne

– Ingen skal vinne anbud på vår bekostning, sa leder Eli Gunhild By i sykepleierforbundet tidligere i år.

NHO mener på sin side at det vil bryte med den norske modellen dersom kommunal sektors tariffavtaler automatisk skal legge føringer for avtalene i privat sektor.

Organisasjonen mener NSF krever spesialbehandling for sine ansatte, og at deres krav vil gå utenfor rammene som ble lagt i vårens lønnsoppgjør. Dessuten hevder NHO at gjennomsnittslønna blant sykepleierne i privat sektor er høyere enn den i kommunal sektor.

– Provoserer fram tvungen lønnsnemd

Flere andre fagforeninger går hardt ut mot NHO etter at lockout-varselet ble kjent.

Legeforeningen skriver i en e-post til NRK at foreningen reagerer sterkt på NHOs bruk av lockout i konflikten.

– Beslutningen er et uakseptabelt forsøk på å komme seg ut av konflikten ved å fremprovosere tvungen lønnsnemnd. Bruken av lockout skjer i en situasjon hvor Sykepleierforbundet fører en fullt lovlig og ansvarlig streik av begrenset omfang, i en arbeidskonflikt om minstelønnsnivåer, sier president Marit Hermansen i Legeforeningen.

Hun mener bruken av lockout uten å gi dispensasjoner er en undergraving av arbeidstakernes streikerett.

Også Delta-leder Lizzie Ruud Thorkildsen mener NHO spekulerer i bruk av tvungen lønnsnemd:

– Når NHO nå velger å bruke lockout som virkemiddel er det oppsiktsvekkende og alvorlig. Det bryter med det klimaet vi er vant til å ha i norsk arbeidsliv. Jeg håper at vi nå ikke ser konturene av et nytt NHO, skriver Ruud Thorkildsen i en epost til NRK.

Mette Nord, leder av LOs største forbund Fagforbundet med 360.000 medlemmer, er også kritisk til arbeidsgiverorganisasjonen.

– Jeg er skuffet over NHOs bruk av lockout. Det er et virkemiddel vi ikke liker og som vi helst ser ikke brukes, sier hun til NRK.

Arbeidsministeren: – Alvorlig konflikt

Arbeids– og sosialminister Anniken Hauglie mener det er alvorlig når en konflikt rammer helsesektoren slik den nå gjør. I en e-post til NRK sier hun at det er partenes ansvar å løse konflikten.

– Jeg legger til grunn at partene gjør det de kan for å finne en løsning. Myndighetene følger konflikten på vanlig måte, skriver hun i en e-post til NRK.

Hauglie understreker at det er Helsetilsynet som har det faglige ansvaret for å vurdere konsekvensene av konflikten for pasienter og brukere.

Disse bedriftene rammes:

Alarmsentral, Aleris Omsorg AS

Austevoll Hjemmetjeneste, Aleris Omsorg AS

Austevoll Sykehjem, Aleris Omsorg AS

Avd. Lambertseter Sykehjem, Aleris Omsorg AS

Hjemmetjenester, Aleris Omsorg AS

Kantarellen Bo- og Servicesenter, Aleris Omsorg AS

Omsorg Nordstrand, Aleris Omsorg AS

Respiratorteam Midt, Aleris Omsorg AS

Risenga Bo- og omsorgssenter, Aleris Omsorg AS

Uranienborghjemmet, Aleris Omsorg AS

Avd. Oslo/Hoved, Asor Helse AS

Maribu Sykehjem, Attendo Maribu AS

Marie Treschows Sykehjem, Attendo Maribu AS

Avd. Paulus Sykehjem, Attendo Omsorg AS

Avd. Rødtvet Sykehjem, Attendo Omsorg AS

Avd. Romsås Sykehjem, Attendo Velferd AS

Boganes Sykehjem, Attendo Velferd AS

Avd. Oslo, Doro Care AS

Avd. Gaustad Hotell, Eurest AS

Haukeland Pasienthotell, Eurest AS

Ullevål Pasienthotell, Eurest AS

Zefyr Pasienthotell, Eurest AS

Fagertun Trygt og Trivelig AS

Avd. Behandlingstunet Fetsund, Frelsesarmeen

Avd. Ensjøtunet, Frelsesarmeen

Avd. Gatehospitalet, Frelsesarmeen

Avd. Hveita Dagsenter, Frelsesarmeen

Avd. Stavanger, Frelsesarmeen

Avd. Tønsberg, Frelsesarmeen

Hovedkvarter, Frelsesarmeen

Frelsesarmeens Rusomsorg Avd Fyrlyset

Furukollen Psykiatriske Senter AS

Godthaab Helse og Rehabilitering

Grefsenhjemmet

Heimta AS

Helse & Sikkerhet SA

Avd. Bøn sykehjem, Helseforetaket lncita AS

Avd. Valstad Sykehjem, Helseforetaket lncita AS

Avd. Wenger Gård, Helseforetaket lncita AS

Hvalheim Bo og Servicesenter AS

Høyenhall Helse og Rehabilitering AS

Avd. Kirurgi Hobøl, Medi 3 Ringvoll klinikken AS

Avd. Kirurgi Oslo, Medi 3 Ringvoll klinikken AS

Opptreningssenteret i Finnmark AS

Nord-Norges Kurbad AS, Rehabiliteringssenteret

Ringen Rehabiliteringssenter AS

Avd. Oslo, SOS International AS

Avdeling Kongsberg, Stamina Helse AS

Avd. Oslo og Akershus, Stiftelsen Amathea

Amathea Agder

Amathea Buskerud

Amathea Hedmark og Oppland

Amathea Hordaland og Sogn og Fjordane

Amathea Nordland

Amathea Troms og Finnmark

Amathea Trøndelag

Administrasjon, Stiftelsen Kirkens Bymisjon i Bergen

Stiftelsen Kirkens Bymisjon i Bodø

Nordtun HelseRehab, Stiftelsen Nordtun HelseRehab

Villa Skaar Jevnaker AS

Villa Skaar Sylling AS

Villa Skaar Vestfossen AS

Vår Frue Menighets Aldersboliger

Åstveit Helsesenter AS

Norlandia hjemmeomsorg AS Hjemmesykepleie