For menn gjelder denne problemstillingen kun én av ti, skriver Aftenposten.
Blant årsakene til at så få kvinner har tjent opp nok pensjonspoeng ved fylte 62 år, er generelt lavere lønn og at fire av ti kvinner jobber deltid.
Mens de fleste som jobber i offentlig sektor har rett til Avtalefestet pensjon (AFP), og dermed kan gå av med tidlig pensjon tross flere år med deltidsarbeid, er situasjonen en annen i privat sektor. Her har bare halvparten AFP-ordning, sier pensjonsrådgiver Steinar Fuglevaag i Fagforbundet.
– Fordi AFP-ordningen i privat sektor har strengere krav enn offentlig sektor, vil det være flere som ikke kvalifiserer til AFP fra 62 år. Særlig arbeidstakere innen renhold, renovasjon og hotell risikerer å måtte jobbe lenger enn 62 år, sier Fuglevaag.
Det samme gjelder en stor del ansatte i varehandelen. Runa Bolstad Laume som er prosjektkoordinator i Handel og Kontor i Oslo og Akershus, sier man senest må begynne å jobbe fulltid når man er 55 år for å kunne gå av med pensjon ved 62 år.
– Blant medlemmene våre er det mange som har tunge og krevende jobber. Det er litt paradoksalt at de som kanskje trenger det mest ikke kan gå av med tidlig pensjon, sier hun.