Kjøper helsevikarer over 3 milliarder

Vikarbruken i norske kommuner har økt med 37 prosent fra 2012 til 2014, ifølge tall som Norsk Sykepleierforbund har hentet inn tallene fra kommunene.

Tallene viser også at det er enormt variasjon mellom kommunene, selv blant kommuner som opererer i nærliggende arbeidsmarkeder. Noen kommuner klarer seg med egenrekrutterte vikarer, mens nabokommunen betaler millioner til private vikarbyråer. (Se tabell nederst i saken.)

– Dårlig planlegging

Sykepleierforbundet mener at vikarbruken er for høy, og oppfordrer kommunene til å planlegge bedre.

– Helt feil bruk av penger, mener lederen for sykepleierne, Eli Gunhild Bye.

Bye sier at riktig bemanning er avgjørende, og råder kommunen til å ta seg tid til å planlegge bedre slik at de slipper å bruke det hun mener er unødvendig mye penger på å leie inn pleiere fra vikarbyråer.

– Vanskelig å planlegge

KS-direktør Helge Eide er ikke bekymret over vikarbruken:

– Det oppstår behov som det er vanskelig å planlegge for, som sykefravær og ferie. Kommunene har en plikt til å gi forsvarlige pleie- og omsorgstjenester, understreker han.

I Bergen kommune har utgiftene til vikarer fra byrå økt med 220 prosent fra 2012 til 2014, men sank noe i fjor, ifølge tallene fra Sykepleierforbundet.

– Vil helst unngå

Bruken av vikarer er en ren nødvendighet, mener kommunen.

– Vi forsøker alltid å lyse ut ledige vikariater først, men hvis vi ikke får napp, henvender vi oss til vikarbyråene, sier Berit Breistein som er institusjonssjef ved Sentrumsykehjemmene.

– Vikarer fra vikarbyrå er ikke alltid kjent på arbeidsplassen, de kjenner ikke beboerne godt, og de kjenner heller ikke de andre ansatte, sier hun.