– Med det resultatet som nå er oppnådd så når vi målet for denne prosessen, sier administrerende direktør i Telenor Norge Berit Svendsen til NRK.
Hun sier søknader om sluttpakker har kommet fra alle miljøer i hele Telenor Norge.
– Det er gode pakker vi har tilbudt, det er det ikke noe tvil om. Vi ønsker å bidra til at dette skal bli en smidig prosess både for den enkelte og for organisasjonen. Slik vi ser det nå skal vi ikke gjøre flere nedbemanninger, sier Svendsen.
For å nå målet har Telenor Norge blant annet tilbudt sine ansatte sluttpakker. Ifølge selskapets hjemmeside har 182 av de 266 som har søkt fått innvilget en slik avtale. I tillegg forventer selskapet at rundt 100 personer går av med såkalt senioravtale med AFP i løpet av året.
Samtidig reduserer Telenor Norge bruken av konsulenter med rundt 207 årsverk innen utgangen av 2014.
