Norge sendte nylig jagerfly til krigen i Libya på bare to dagers varsel.
Dagens teknikere blir stadig eldre, og spørsmålet er om nok unge flyteknikere blir rekruttert til yrket i framtida.
Les også:
Les også:
Jobber hardt for å rekruttere unge
– Hvis man ikke får rekruttert nok folk så må man kanskje ta en for stor prosentandel av dagens F-16-teknikere og omskolere til nye kampfly, sier skvadronssjef og oberstløytnant Øyvind Gunnerud.
Gunneruds bekymring over rekrutteringen av nye teknikere som skal vedlikeholde slike fly i fremtida, deles av oberst Odd-Steinar Haugen, som har ansvaret for vedlikeholdet av flyene i luftforsvaret:
– Generelt sett så er vi enige i den bekymringa, sier Haugen til NRK.
Obersten sier de jobber hardt for å rekruttere flere flyteknikere til forsvaret - og at de har mange nok i dag.
Lavere lønn og færre faste jobber
Ifølge Gunnerud får flyteknikere i forsvaret lavere lønn og færre faste jobber - enn i andre steder i samfunnet.
– Det betyr at man kanskje ikke har nok mennesker til for eksempel å sette opp et like stort bidrag som vi nå gjorde på veldig kort tid med F-16 fordi man nå jobber med det nye kampflyet, sier Gunnerud.
– Får ikke valuta for penga
– Våre politikere bevilger jo et budsjett til forsvaret for å kunne ha et forsvar som de kan anvende dersom det er nødvendig. Det er klart at samfunnet får ikke valuta for penga hvis vi i forsvaret ikke gjør jobben vår og er klare på kort varsel, konstanterer Gunnerud.
Han mener det derfor er viktig å legge til rette for at forsvaret er godt nok trent og klare til å dra når det trengs.
– Slik blir vi det verktøyet som politikerne ønsker at vi skal være, sier Gunnerud.