LEDIGHET: Arbeidsedige skal få flere penger per dag, men i kortere tid.
Arbeids- og administrasjonsdepartementet sier i en pressemelding at formålet med endringene er å gi økonomisk trygghet for arbeidsledige mens de finner nytt arbeid, og samtidig oppmuntre den enkelte til å søke arbeid.
Regjeringen mener derfor det er viktig å holde på en høy grad av inntektskompensasjon.
Toårsgrense for dagpenger
Regjeringen foreslår i statsbudsjettet å fjerne ordningen med ferietillegg til dagpengene. Samtidig blir grensen for å gå på dagpenger blir senket fra tre til to år. For å få dagpenger, skal arbeidssøkende også ha arbeidet i minst 50 prosent stilling før de ble arbeidsledige.
Ved permitteringer blir arbeidsgiverperioden foreslått hevet fra 3 til 20 dager. Kravet til minsteinntekt for å få dagpenger blir hevet fra 1,25G til 1,5G - i praksis rundt 80.000 kroner, og antall ventedager for å komme på dagpenger blir økt fra tre til fem dager.
Fast tilknytning i arbeidslivet
- For å avbalansere hensynet til inntektssikring og oppmuntre til arbeidssøking mener regjeringen det er viktig å holde på en høy grad av inntektskompensasjon ved ledighet, men det foreslås å begrense den maksimale stønadsperioden, sier arbeids- og administrasjonsminister Victor D. Norman.
Han understreker at systemet er beregnet på mennesker med fast og reell tilknytning til arbeidslivet og med arbeidsinntekt som viktigste kilde til livsopphold.
- De endringer i dagpengeregelverket som foreslås skal bidra til aktiv jobbsøking, samtidig som det er maktpåliggende å sikre inntektsgrunnlaget for arbeidssøkende, sier Norman.
Familieforbundet reagerer
Tidligere i dag angrep LO-leder Gerd Liv Valla det hun oppfatter som en svekkelse av dagpengeordningen til de arbeidsledige i forslaget til statsbudsjett.
Ifølge LO vil regjeringens forslag om å redusere dagpengeperioden fra tre til to år ramme de over 3000 langtidsledige hardt.
Norges Kvinne- og Familieforbund sier at forslaget om å heve retten til dagpenger til 80.000 kroner spesielt vil ramme lavtlønte og deltidsansatte, og spesielt kvinner i omsorgssektoren. Utvidelsen av karenstiden fra tre til fem dager er heller ikke akseptebelt. Det samme gjelder forslaget om å redusere dagpengeperioden fra tre til to år.