Det betyr en kompensasjon opp mot 40.000 kroner i året til hver enkelt tjenestemann, samtidig som hver sjuende nyutdannede politikvinne eller -mann er uten jobb.
Tariffavtalen fra 2009 innebærer en økning av arbeidstiden med en time i uken, og gjøre flere unntak fra arbeidsmiljøloven slik at at flere kan jobbe mer. Avtalen ble til etter en langvarig konflikt mellom politiet og myndighetene. Den utløper i 2012.
Politimester Arne Jørgen Olafsen mener det er bedre å ansette flere tjenestefolk.
- Vanskelig å få full effekt
– Det er vanskelig å få full effekt av den ekstra timen på grunn av arbeidstidsbestemmelsene, sier han.
Han sier avtalen ble inngått for å få slutt på en konflikt. Allerede da visste partene at mangelen på tjenestefolk snart ville ta slutt.
– Det var bare å se på antallet studenter på Politihøgskolen, og på hvor mange som gikk av med pensjon. Høsten 2009, bare noen måneder etter at avtalen var inngått, var mangelen på utdannede politifolk i ferd med å forsvinne.
– Er det behov for alle politifolkene som utdannes?
– Det er behov, men ikke penger, sier Olafsen.
Der er Olafsen enig med lederen for politistudentenes organisasjon, Morten Drægni. Drægni er usikker på om avtalen bør forlenges eller ikke, og sier det må bli vet vurderingsspørsmål når den utløper i 2012 .
- Les:
- Les:
- Viktigst å få ansatt flere nyutdannede
– Det viktigste er å få ansatt flere nyutdannede, men vi trenger også den ekstra overtidstimen framover mot 2020 for å oppfylle målsettingen om to politifolk per 1000 innbyggere på det tidspunktet, sier Drægni.
Han mener det blir feil å sette disse to tingene opp mot hverandre, og skjønner politdistriktenes dilemma.
Drægni peker på politiets IKT-satsing som koster svært mye, og som må betales over politidistriktenes driftsbudsjetter uten ekstra bevilgninger.
– I år er det snakk om en investering på rundt 250 millioner. Det kunne ha finansier mange nye politistillinger, men samtidig er det jo også nødvendig med datautstyr som holder mål, sier Drægni.
Foretrakk nyutdannede
Politimester Olafsen forteller at Follo politidistrikt nylig har ansatt to nyutdannede tjenestemenn ved operasjonssentralen som ble foretrukket foran interne søkere.
– Det er nyutdannede menn i begynnelsen av 30-årene med en variert og spennende bakgrunn. Det er slutt på at politistudentene bare hadde videregående skole og militær bakgrunn, sier han.
Olafsen sier at Follo politidistrikt i 2010 ansatte 12 nyutdannede tjenestemenn. Ialt har distriktet 192 polititjenestemenn.
– Siden vi ligger så nær Oslo har vi nok større turnover og en lavere gjennomsnittsalder enn mange andre, mindre sentrale distrikter, sier han.
