Nilsen får støtte av Arne Eidsmo i Næringslivets hovedorganisasjon.
- Styrene gjør nok så godt de kan. Men det er utvilsomt et betydelig forbedringspotensial. Og det gjelder nok de fleste styrer i hele landet, sier Eidsmo.
Han mener manglende profesjonalitet er til hinder for mange bedrifter i en tid med store og raske forandringer, og med et stort behov for løpende dialog mellom daglig ledelse og styret.
- Kompetansen er ikke god nok blant styremedlemmer, og det er også en generell mangel på kvinner i styrene, sier Eidsmo og får støtte av Heidi Rapp Nilsen ved Høgskolen i Harstad.
- Tradisjonelt er det eldre menn som sitter i styrene. Et styre bør gjenspeile den sammensetningen av kjønn og alder som er ute i bedriften, mener hun.