Lykkes nedbemanningen, der de ansatte tilbys en sluttpakke tilsvarende en årslønn, vil banken spare 30 millioner kroner i året.
Frivillig
Sparebank1 Nord-Norge har i dag, inkludert sine datterselskaper, rundt 1000 ansatte.
Årsaka til kuttene i Sparebank1 Nord-Norge er konkurransesitusasjonen i finansnæringa, sier konserndirektør Ola Karlsen.
Karlsen presiserer at nedbemanninga skal skje på frivillig basis.
- For fort
Hovedstillitsvalgt i Sparebanken Nord-Norge, Siw Eggesvik, mener ledelsen i banken går for fort fram når de vil bli kvitt 10 prosent av sine ansatte. Hun ønsker mer planlegging. Samtidig gir hun bankens ledelse ros for åpenhet under prossesen og mener det er et bra tilbud om sluttpakke som de ansatte har fått.