- Helt nødvendig, mener både oposisjonen og posisjonen i kommunestyret.
- Et krav de ansatte har
Dermed kan ordfører Asgeir Almås (Ap) vente seg ei lønnsøkning på 54.000 kroner, skriver Helgeland Arbeiderblad.
- Lønnsøkningene som er foretatt nå er store, men nødvendig for å holde på arbeidskraften.
Det mener Bjørnar Hansen i Hattfjelldal SV.
- Dette er et resultat av lønnsforhandlinger, som ansatte har krav på og som vi har hatt på lik linje med resten av landet, sier ordfører Asgeir Almås til NRK.
Han understreker at det kun er rådmannens lønning som er oppjustert med 10 prosent.
- Den lønna er det kommunestyret som har bestemt. Der har det ikke vært forhandlinger. Og den er basert på tidligere lønnsavtaler for tidligere rådmenn, sier Almås.
Økning for 300.000 kroner
De andre lønningene, både blant ledere i kommunen og blant andre kommunalt ansatte, er på drøye 7,5 prosent.
Ifølge Helgeland Arbeiderblad blir lønnsøkningen for rådmannen 60.000 kroner. Også assisterende rådmann, kommunelege 1 og kommunelege 2 får lønnsøkninger på rundt 60.000 kroner hver, skriver avisa. Totalt utgjør dette 299.000 kroner, ifølge Helgeland Arbeiderblad.
Store tap
Hattfjelldal har tapt 88 millioner på investeringene i amerikanske verdipapirer gjennom Terra Securities.
Til NRK sier Almås at han ikke er bekymret for hvilke signaler det gir til resten av befolkningen i kommunen, at de kommunalt ansatte øker lønningene sine mens kommunen tvinges til å spare millioner etter Terra-tapene.
- Alle kommuner i landet har budsjettproblemer og skjærer ned med mange titalls millioner kroner samtidig som det gjennomføres lønnsforhandlinger. Det er jo en del av avtaleverket som en kommune er bundet til, selv om den er i en vanskelig økonomisk situasjon. Hattfjelldal er jo ikke nedlagt og vi kan jo ikke koble oss i fra virkeligheten.
- Nødvendig
Almås tror økt lønn for de kommunalt ansatte blir viktig for den tida kommunen nå skal inn i.
- Terra-situasjonen gjør jo at vi er inne i en tøff situasjon med større belastning for de ansatte. Noen steder blir de færre og da blir oppgavene tøffere for de som blir igjen. Hvis vi da i tillegg tar i fra de lønn, tror jeg motivasjonen blir ganske liten for å gjøre den innsatsen som er nødvendig framover, sier ordføreren.
Han mener det blir viktig å ha stabilitet i arbeidsstokken i den tøffe tida som kommunen nå skal inn i.
- Vi har flinke folk, så de må vi sørge for å beholde.
Kvesser sparekniven
En annen grunn til å øke lønna blant de kommuneansatte er at de i lang tid har ligget lavere enn nabokommunene.
- Men vil ligger fortsatt lavere enn dem, sier Almås.
Ordføreren vil ikke si hvilke tilbud kommunen skal kutte i for å spare penger etter Terra-tapet.
- Det er noe vi sitter og jobber med nå og som blir en del av budsjettet for 2009, så det må jeg komme tilbake til.