Arbeidstilsynet har gjennom en landsomfattende undersøkelse avdekket at det er for få ansatte på norske sykehus.
- Forholdet pasienter og ansatte stemmer ikke
- Det er en reell situasjon for de ansatte at de må springe stadig raskere. Sykehusene har ikke klart å forbedre forholdet mellom oppgaver og ressurser, sier seniorinspektør Alf Bratteng i Arbeidstilsynet.
LES OGSÅ:
Arbeidstilsynet har også funnet ut at flere mellomledere rett og slett jobber gratis fordi de tar igjen arbeid på kvelden som de ikke har tid til på dagen.
Prosjekt over flere år
Prosjektet "God vakt!" starta i 2005. Målet med er å sette fokus på arbeidsmiljøet. Arbeidstilsynet gjennomførte tilsyn i alle helseregionenen 2005. Etter dette tilsynet fikk 22 helseforetak og fem private sykehus pålegg.
I 2008 ble det gjennomført ettersyn ved sykehusene. Det er dette tilsynet som viser at det fremdelses er et problem med for få ansatte ved enkelte avdelinger.
- Jeg er bekymret
Hos Norsk sykepleierforbund mener de at det har blitt tøffere for de ansatte ved sykehusene.
- Dette bekymrer meg selvfølgelig. Vi skal utøve et fag som skal være høy kompetase på. Det er pasientene som må lide dersom vi ikke får tid til å gjøre det vi skal.
Anne-Lise Solberg i Norsk sykepleierforbund
Foto: Martin Steinholt / NRK- Jeg håper at sykepleierne som opplever at de må løpe mer enn før sier fra skriftlig til sin nærmeste sjef, sier hovedtillitsvalgt Anne-Lise Solberg i Norsk sykepleierforbund i Nordland.
At arbeidspresset har blitt tøffere gjelder alle sykehusene i Norge sier seniorinnspektør Alf Bratteng i Arbeidstilsynet.
- Sykehusene i Nord-Norge skiller seg ikke ut i forhold til resten av landet, det er verken verre eller bedre her.
