De tillitsvalgte er så opprørt over forslaget som nå er ute på høring, at de har laget sitt eget alternativ, sier områdetillitsvalgt i Befalets Fellesorganisasjon, Jacob Are Opdal.
- Grell kontrast
- Vi kommer til å oppleve oss selv som verdiløse etter fylte 35 år. Det står i en grell kontrast til forslaget om ny pensjonsordning der folk skal jobbe til de er 70, sier Opdal.
Norske offiserer i Afghanistan - for gamle? Foto: NRK.
Befalets Fellesorganisasjon og Norges Offisersforbund vil beholde dagens befalsordning, men endre dagens praksis, hvor offiserer i mange tilfeller har fått klatre så raskt på rangstigen at det har skapt ubalanse i hele organisasjonen.
Vil endre hele befalsordningen
En prosjektgruppe ledet av kommandørkaptein Arne Røksund vil endre hele befalsordningen for å rette opp denne ubalansen. Og utvalget mener forsvarsutdannet personell vil være godt rustet til å tre over på det sivile arbeidsmarkedet.
Men de tillitsvalgte mener det vil ramme både karrieremuligheter og pensjonsopptjening for den enkelte ansatte, og rekrutteringen for forsvaret.
- BFOs alternativ bygger på at dagens ordning sikrer bedre rekruttering og vil gi en forutsigbarhet både for forsvaret og den enkelte, sier Opdal.
Forsvaret vil isteden tilbake til en tidligere forkastet ordning med et underoffiserskorps. Opdal håper Stortinget ikke går inn for det når forslaget skal behandles politisk til våren.
Har tro på Stortinget
- Jeg har tro på at den historiske kunnskapen på Stortinget er så stor at de ser fornuften i å videreutvikle et system som har vist seg å gi gode resultater både nasjonalt og internasjonalt, sier områdetillitsvalgt i Befalets Fellesorganisasjon, Jacob Are Opdal.
Informasjonssjef Finn Kristian Hannestad i forsvarsledelsen sier i en dabatt i NRK at de nye planene kommer fordi Forsvaret trenger en bedre aldersstruktur.
Didrik Coucheron.
- Det er en avsporing å kalle dette pensjonering, så lenge det bare er et lite mindretall som skal få et forutsigbart tilbud om en karriere i Forsvaret fram til fylte 35 år.
Tilbakevist
Dette blir sterkt tilbakevist av Didrik Coucheron som er leder av Befalets fellesorganisasjon. - Det er direkte feil å snakke om et lite mindretall når det i planene sies at 45 prosent skal ut av Forsvaret i en alder av 35 år, sier Coucheron.