Ekornes sliter med å erstatte topplederen

Ekornes har stått uten permanent sjef siden desember 2012 da Øyvind Tørlend gikk etter uenigheter med styret. Forgjengeren Drabløs ble da leid inn som midlertidig sjef etter å ha vært pensjonist i tre og et halvt år. Nå fortsetter han ut 2014.

– Den opprinnelige avtalen var at jeg skulle sitte til det kom en ny person. Og siden dette ikke skjedde i løpet av 2013, så sitter jeg er fortsatt, sier 69-åringen.

Kandidatene vil pendle til Oslo

I Sykkylven har samlebåndene også vært aktive i 2013, mens rekrutteringsbyrået har jaktet på en ny toppsjef som skal bo i lokalmiljøet. Men kandidatene mener avstanden til Oslo blir for stor.

– Det er kanskje stilt litt for høye krav, bedriften ligger jo i Distrikts-Norge, sier han.

Kommersiell suksess hjelper ikke distriktsbedrifter på lederjakt. Nå endrer Ekornes strategi.

– Vi aksepterer nå at de aktuelle kandidatene kan ukependle, forteller han.

Les også:

• – Vanskelig å få kvalifiserte toppledere utenfor det sentrale Østlandet
• Ekornes innfører firedagarsveke

Skifter rekrutteringsbyrå

Opprinnelig mente de at det var viktig å bo i nærheten for å kunne komme seg inn i miljøet. Nå har de altså ikke den oppfatningen. Til tross for dette, mangler det fortsatt en toppsjef. Og etter å ha lett i over ett år, skifter de nå rekrutteringsbyrå.

– Vi håper at firmaet vi nå skal bruke har ei bredere kontaktflate i hele landet.

Ekornes har stått uten permanent sjef siden desember 2012 da Øyvind Tørlend gikk etter uenigheter med styret. Forgjengeren Drabløs ble da leid inn som midlertidig sjef etter å ha vært pensjonist i tre og et halvt år.

Ekornesledelsen lover at nøkkelbedriften i Sykkylven heller ikke i fremtiden skal styres fra et hovedkontor i Oslo.

– Det er ei helt uaktuell problemstilling, sier han.

Hvor lenge?

– Om man tar ei sånn beslutning, så er det ei innmari dårlig ei, hevder han.

– En sjef kan ikke sitte i Oslo alene. Han må ha et team rundt seg som gjør at han fungerer, og det teamet er her, forklarer han.

Vil gå ved 70 år

Etter 2014, er det i hvert fall sikkert at den administrerende direktøren går.

– Da er jeg 70 år, og da vil jeg ikke sitte her lenger, sier han.