Spørsmål
Hei Nina! Jeg lurer på hvor lenge jeg har «lov» til å gå hjemme med sønnen min? Han er nå 17 måneder og jeg har vært hjemme et halvt år uten lønn.
Jeg hadde planer om å begynne i full stilling igjen nå i høst, men så kjøpte vi oss hus og siden vi ikke hadde barnehageplass med en gang søkte jeg jobben om ytterligere 5 uker permisjon. Det fikk jeg ikke. Har jeg ikke krav på dette? Eller kan de nekte meg fordi jeg ikke søkte 3 måneder i forveien?
Nina svarer
Etter arbeidsmiljøloven § 31 nr. 4 har du i utgangspunktet rett til inntil et års permisjon i tillegg til din ordinære fødselspermisjon. Fristen for å varsle arbeidsgiveren om dette, er som du sier 3 måneder.
Det er mulig å få permisjon selv om du har varslet for sent. Da må det for det første være nødvendig med lengre permisjon, § 31 nr 6 (5): «Oversittelse av fristene medfører ikke at arbeidstakeren må utsette permisjonen dersom permisjon er nødvendig på grunn av forhold som arbeidstakeren ikke hadde kjennskap til ved fristens utløp, og varsel gis snarest mulig».
Dersom dere ikke har barnehageplass eller andre muligheter for barnepass en tid, er det antageligvis nødvendig at du får lengre permisjon.
I tillegg er det som du ser et vilkår for forlengelse at du varslet for sent fordi du ikke visste om grunnen til at du ville trenge lengre permisjon. Hvis du visste om flyttingen og at dere ikke fikk barnehageplass tre måneder før du skulle begynne å jobbe, kan du altså ikke kreve lengre permisjon.
Hilsen
Nina Dybedahl
Jurist og rettshjelper