Du kan be sjefen om å pynte allergivennlig

Føler du deg dårlig på jobb i desember? Det kan være julepynten som er synderen.

Julestjerne i kontorlandskap

VERSTING: For mange hører julestjerna jula til. Men den flotte blomsten kan være irriterende for allergikere.

Foto: Helge Carlsen / NRK

Jula er høytid for vakre farger og gode lukter. For mange er det vel så viktig å pynte kontoret som hjemme.

Men juletrær, lys og blomster kan være en plage for kolleger med allergi.

I en undersøkelse fra 2017 svarer nær 700.000 nordmenn at de har julerelatert allergi .

Pen, men plagsom

– Vi blir kontaktet av mange som har utfordringer med dette på arbeidsplassen, sier Anna Bistrup. Hun er seniorrådgiver i Norges astma og allergiforbund.

Spesielt julestjerna kan føre til plager hos de med allergi.

– Den kan gi rennende og kløende øyne og nese. Noen får kraftige hosteanfall av irriterte slimhinner, sier Bistrup.

Et juletre kan også gi allergi. Trær har ofte med seg muggsopp og pollen. Nålene slipper ut irriterende avgasser. Også os fra stearinlys kan irritere.

I stedet kan du bruke plasttre og batteridrevne lys.

Dette er alternativene

Hvis du vil pynte kontoret uten at det går utover kollegenes helse, finnes det alternativer.

Bistrup foreslår luktfrie, men julete, planter som:

  • Julerose
  • Rød orkidé
  • Asalea
  • Alpefiol
  • Ardisia
  • Julekaktus

– Det er lurt med en positiv tilnærming. Forklar problemet på en hyggelig måte, sier Bistrup.

Ber arbeidsgiver ta ansvar

Anna Bistrup, seniorrådgiver i Norges Astma- og Allergiforbund

SI FRA: Ha en positiv tilnærming og fortell kolleger og ansatte om plagene dine, sier Anna Bistrup i Norges astma- og allergiforbund.

Foto: June Witzøe

Noen lever med plagene for å ikke ødelegge julestemninga.

– Folk vegrer seg ofte for å si ifra. De ønsker ikke å være den som skaper problemer, sier Bistrup.

Hun mener arbeidsgivere bør kjenne til problemet med allergi og julepynt.

– De bør være bevisst på dette. Den ansatte bør slippe å være den som sier ifra.

NRK har snakket med NHO, Spekter og Virke. Ingen av dem har hatt noe fokus på problemstillingen.

– Vi regner med at dette blir håndtert av HMS-arbeidet på arbeidsplassene, sier Ingvild Dahl Dørnes i Spekter.

Vis til loven

Arbeidstilsynet sier loven legger ansvaret på arbeidsgiver.

«Lovens formål er å sikre et arbeidsmiljø som gir grunnlag for en helsefremmende og meningsfylt arbeidssituasjon, som gir full trygghet mot fysiske og psykiske skadevirkninger,(...)»

Arbeidsmiljøloven §1.1

Birgit Espejord Jensen i tilsynet sier paragrafen også omfatter forhold som fører til allergi.

– Utsettes du for allergener som gir deg fysiske plager, må du ta dette opp med arbeidsgiver, sier Espejord.

Du kan også ta det opp via verneombud eller fagforening.

– Loven skal sikre at du ikke utsettes for skadelig påvirkning. Det er arbeidsgiver som gjennom en risikovurdering skal sørge for dette, sier hun.

TV og radio

Helene sjekker inn - på asylmottak. Norsk dokumentar.
I fem døgn bor programleder Helene Sandvig sammen med asylsøkere på Dikemark Asylmottak. Det blir et tøft møte med en helt annen virkelighet.
Aida sov et helt døgn og Halvor får ikke sove uten å gjøre et spesielt triks. Hva feiler det dem? Tre butikkansatte med nettbrett utfordrer legelaget i kveldens episode. Programleder: Kjetil Røthing Askeland. Sesong 2 (4:8)
Norsk dokumentarserie. I tre månender har de 8 ungdommene hatt samtaleterapi med psykolog Peder Kjøs, og sammen har de funnet veier for å endre livene sine. Psykolog Peder Kjøs og gruppa trener Trine i å tørre å være seg selv. Malin gjør store fremskritt, og Kira med ME kjenner energien komme litt tilbake. Fredrik kommer frem til en løsning han vil prøve på. (8:8)