Foto Kjell Herning og Ronald Hole
Arbeidstilsynet har sett seg lei på arbeidsforholdene ved norske sykehus. Derfor er de nå i gang med et landsomfattende tilsyn.
Innen høsten skal de granske ¾ av alle sykehusene her i landet. Inspektørene fra Arbeidstilsynet har allerede vært innom 15 sykehus, og alle får påbud om utbedringer på en rekke punkter.
Godtar ikke overfylte korridorer
NRK har vært med inspektører fra Arbeidstilsynet på medisinsk avdeling på St. Olavs Hospital i Trondheim. Her er det nesten alltid pasienter på gangen. Sengene står tett og det er ikke lett å komme forbi med en seng eller annet utstyr.
Sykepleier Linda Liabø Rønning ved St.Olavs Hospital forteller at situasjonen i verste fall kan føre til at liv går tapt.
Overingeniør Ingar Haarstad ved Arbeidstilsynet region 6 forteller at han ser etter om det er mulig å passere gangen med senger.
— Vi har sett mye rart. På enkelte avdelinger er det så fullt og trangt at det må gå en person foran senga som skal kjøres til undersøkelse og en bak bare for å rydde korridoren slik at de kommer fram, sier han.
Sykepleier Linda Liabø Rønning ved St.Olavs Hospital forteller at det i verste fall kan gå liv.
— Det kan være akuttsituasjoner der vi har en hjertestans, og da må stansteamet komme opp. De har med seg traller og forskjellig, og blir da veldig hindret i å komme fram hvis det er for fullt. Det er jo veldig tragisk, sier hun.
Gir en rekke påbud
Nå gir Arbeidstilsynet sykehusene en rekke pålegg om utbedringer.
Korridorpasientene må bort og mange sykehus må gjøre noe med at de ansatte blir utsatt for farlige kjemikalier, som cellegift. Og smittevernet må bli bedre.
Og ikke minst må sykehusene gjøre noe med det store misforholdet mellom oppgaver og bemanning, som Arbeidstilsynet har funnet flere steder.
— Man skal kunne stå i en jobb til man er pensjonist, og det klarer man ikke hvis tempoet er for høyt, sier Pål Lund, prosjektleder i Direktoratet for Arbeidstilsynet.
En undersøkelse Arbeidsforskningsinstituttet har gjort for Arbeidstilsynet viser at over halvparten av de sykehusansatte opplever at tempoet er høyere og hverdagen tyngre og mer stressende nå enn for få år siden.
— Vi ser alvorlig på det vi finner, og vi kommer til å gi en rekke påbud om utbedringer og krav til arbeidsgiver. Vi kan ikke akseptere at ansatte sliter seg ut på jobben. Man skal kunne stå i en jobb til man er pensjonist, og det klarer man ikke hvis tempoet er for høyt og man hele tida går på akkord med seg selv og sin egen kropp, sier Pål Lund, prosjektleder i Direktoratet for Arbeidstilsynet.
Stor kampanje
Arbeidstilsynet har kalt den landsomfattende kampanjen for «God Vakt».
Inspektører fra Arbeidstilsynets regionkontorer er i disse dager på befaring på sykehusene og har samtaler med ansatte og ledere.
Arbeidstilsynet satte i gang det landsomfattende tilsynet fordi de lenge har sett at arbeidstempoet og stresset på mange sykehusavdelinger har blitt større i løpet av få år, på arbeidsplasser hvor det var svært travelt fra før av.
— Mange av de ansatte på sykehusene har en hektisk arbeidsdag, med et for høyt tempo. Det vi ser er at arbeidsgiver i liten grad har rutiner for å fange opp dette, og at de ikke gjør noe med det. Det har også vært store omstillinger i sykehusene de siste årene som nok har bidratt til det økte tempoet, sier Lund.