Vær saklig. Se deg tillbake de siste tre årene. På hvilken måte har jobben din forandret seg? Har du økt din kompetanse? Har du fått mer ansvar?
Alt dette må du kartlegge, gjerne skrive ned på ett ark til sjefen din. Men begrens deg, ingen sjef liker å lese norsk stil om sine ansatte, sier Marit. Hun anbefaler deg gjerne å øve litt på forhånd.
Du skal glitre
—Du skal glitre, men for all del ikke på andres bekostning, understreker Marit.
Det kan kanskje være fristende å trekke fram en kollega som gjør samme jobben, men får bedre betalt. —For all del, ikke det, sier Marit. Det eneste du oppnår er å stille sjefen din i forlegenhet, eller i forsvarsposisjon. —Må du likevel, fordi urettferdigheten er hårreisende, kan du gjøre det ved å undre deg.
Undrende
«Kjære sjefen min, jeg skjønner liksom ikke helt dette her»
Da kan sjefen din forklare uten å få lyst til å forsvare seg.
—Men for alle del, vær forsiktig, advarer Marit.
Neste uke i Nitimen skal du få høre om hvordan du kan fremheve deg selv uten å bli helt uspiselig. —Vi burde egentlig være mye mer «amerikanske», mener Marit Mogstad.