Administrerende direktør i Norsk Tipping, Reidar Nordby jr. måtte slutte som sjef i det statlige spilleselskapet 20. november i fjor.
Han hadde ikke oppgitt til skattemyndighetene at han hadde fått gartner-hjelp fra arbeidsgiveren sin. Rundt 400 000 kroner var ikke blitt innrapportert.
Reidar Nordby j.r skulle forsette som spesialkonsulent på samme lønn: 1,7 millioner kroner.
Sparket på TV
Men reaksjonene på at den tidiligere tippesjefen skulle få beholde hele sin lønn som konsulent, ble sterke. To dager senere ga styreformann Sigmund Thue tippesjefen sparken på direkten i Redaksjon EN.
Statsråd Trond Giske krevde en rapport fra tippestyret etter gartnersaken og fikk den før jul.
Fryktet ledelsen
Ansatte som kjente til gartneravtalen, lot ifølge Hamar Arbeiderblad være å varsle om denne, av frykt for ledelsen. Styret trodde avtalen innebar at en vaktmester ved tippinga omlag hver 10.dag dro hjem til Nordby jr. for å klippe plenen. Det har vært spekulert senere i hvem som bestilte anleggsgartneren.
Vaktmester ville ikke
I rapporten står det: "Beslutningen om å engasjere gartner kom som et resultat av at ansatte i NT ikke ville utføre det avtalte hagearbeidet."
Granskerne fra Ernst og Young har ikke klart å finne ut hvem som besluttet å engasjere gartner, men ifølge HA pekes det mot den som på det tidspunkt hadde hovedansvar for eindomsavdelingen i NT, viseadministrerende direktør Jon Olrud.
Følte seg presset
Rapporten viser også ifølge avisa at styret i Norsk Tipping følte seg presset til å gi Nordby jr. 1,7 millioner kroner i lønn som konsulent for å unngå en arbeidsrettsak.
I rapporten heter det: "Det var på det rene at Reidar Nordby jr. ikke ville trekke seg frivillig, og at det var overhengende fare for at oppsigelse ville resultere i en arbeidsrettsak."
