Kvinneuniversitetet i Løten jobber for å bli et regionalt likestillingssenter for Innlandet. Nå søker kvinneuniversitetet fylkeskommunen om 150 000 kroner i prosjektpenger.
Deretter skal det jobbes mot politikere og departementer og målet er å komme på statsbudsjettet i 2006.
Vil ha stor betydning
Et slikt senter vil bety mye for Kvinneuniversitetet, sier daglig leder ved Kvinneuniversitetet Eli Randgaard.
- Det vil gi nye muligheter faglig sett og vi ser også på muligheter for nyansettelser innenfor de rammene som det eventuelt blir bevilget penger til, sier hun.
Vil styrke regionalt likestillingsapparat
Kvinneuniversitetet Nord i Nordland jobber med de samme ideen som i Løten. Og Randgaard tror det er en fordel å styrke det regionale likestillingsarbeidet etter at ombudsordningen legges ned.
- En evaluering fra statskonsult, og fra FNs kvinnekonvensjon sier at i Norge kommer likestillingen og likestillingsapparatet særlig dårlig ut på regionalt og lokalt nivå. Derfor er det spesielt spennende for oss å se på det å kunne bli et regionalt senter for likestilling og etnisk diskriminering, sier Randgaard.
Tar fatt i etniske spørsmål
Kvinneuniversitetet i Løten står heller ikke på bare bakke når det gjelder arbeid med etniske spørsmål.
- Vi har startet opp mange spennende prosjekter også i forhold til innvandrerkvinner. Nå har vi et løpende prosjekt som vi har kalt ”Godmor-prosjektet”. Det er et tilpasset program for innvandrerkvinner med små barn, forteller den daglige lederen ved Kvinneuniversitetet på Løten.
Randgaard forteller også at det nå pågår planlegging av flere ulike prosjekt som kobler sammen likestilling og etnisitet, og at dette vil være et av de faglige utviklingsområdene som Kvinneuniversitetet kommer til å se mer på framover.
Hun har tro på at politikerne vil støtte opp om prosjektet.
- Vi håper det. De har vist interesse for prosjektet, og det regner vi med at de gjør videre også, sier Randgaard.