På Norturas kyllingslakteri i Elverum finner vi 22 år gamle Thea Tynæs. Hun er 22 år og har aspergers syndrom. Personer som henne blir ofte ekskludert fra arbeidslivet – på grunn av for store sosiale krav.
– Jeg trives med å jobbe her hvor kyllingen krydres i stedet for i pakkeriet. Jeg får sjefe litt mer her, sier Thea Tynæs med et glimt i øyet.
– Bare spør de rundt her, sier hun.
Mange forblir uføre
Thea er av de heldige. Mer enn 50 prosent av personer med asberger i Norge er uføretrygda.
– Mange med aspergers syndrom sliter med å komme inn i et vanlig arbeidsforhold. Har man fått en diagnose vil nok over 50 prosent ha en varig form for uførepensjon.
Det sier spesialpsykolog i NAV SIA, Bård Fossum. I tre år har han jobbet med prosjektet «Asperger i arbeid», nettopp for å få denne gruppen ut i arbeidslivet.
– Det går mye på at de har problemer med sosial forståelse, sier han.
– Fungerer like godt som de andre
På Nortura I Elverum er avdelingslederen i produksjonen, Bernt Melby, veldig fornøyd med innsatsen til Thea.
– Hun fungerer like godt som de andre som jobber her, sier han.
Og Thea trives også.
– Jeg trives veldig godt. Problemet mitt er at jeg ikke klarer å sosialisere med folk på min egen alder, så arbeidsdagen blir noen ganger tøff, sier hun.
– Hva gjør du nå som kyllingslakteriet skal legges ned da?
– Jeg må jo finne meg en ny jobb. Man kan jo av og til tenke at «Så fint det hadde vært å være hjemme i dag», men i lengden så går jo ikke det. Det er jo ingen som vil sitte hjemme hele dagen.