"Femti, feit og ferdig" er ikke et utsagn som passer på folk over femti år lenger. Nå begynner denne aldersgruppa å bli attraktiv arbeidskraft.
Jakter på livserfaring
Folk over 50 år begynner å bli mer attraktive på arbeidsmarkedet. Arbeidskraftundersøkelsen til Statistisk Sentralbyrå viser at andelen av yrkesaktive fra 50 år og oppover har økt flere prosent de tre siste åra.
Administrerende direktør ,Lars Chr. Wold, vil gjerne ha folk over 50.
Enkelte firmaer går nå aktivt ut å søker etter ansatte over 50 år. Blant dem er telemarketing-selskapet Multi-Respons i Kongsvinger.
- Det er forsåvidt ikke noe nytt at vi ønsker oss 50-åringene i staben. Men det som er nytt er at vi har en bevisst satsing på rekrutteringen av dem, sier direktør Lars Christian Wold i Multi-Respons.
Andelen øker
Bedriften Multi-Respons er ikke alene om ville ha eldre arbeidstakere.
Arbeidskraftundersøkelsene til Statistisk sentralbyrå viser at andelen av yrkesaktive mellom 55 og oppover øker jevnt og trutt. Det er også en utvikling som distriktsarbeidssjef Karl Petter Kristiansen i Aetat Hedemarken ser.
- Dette er en utvikling som vi har sett de to siste åra. Bevisstgjøringen rundt denne gruppen i arbeidsmarkedet har vært større og det har nok gitt resultater, sier Kristiansen.