– De er umoralske

Sinte og frustrere klubbledere i Amedia vil ikke godta at toppledelsen i konsernet får store bonuser, mens 120 ansatte må gå.

Sinte og frustrere klubbledere i Amedia vil ikke godta at toppledelsen i konsernet får store bonuser, mens 120 ansatte må gå.

De tillitsvalgte i alle Amedia-avisene møttes i dag i Oslo for å protestere mot lederbonuser.

Britt-Ellen Negård

Hovedtillitsvalgt Britt-Ellen Negård.

Foto: Bjørn Opsahl / NRK
Glenn Veiby

Konsernsjef Glenn Veiby.

Foto: Bjørn Opsahl / NRK

– Vi mister jo respekt. Jeg synes ledelsen er umoralske og lite hederlige når de ikke står for det de gjør, sier Britt-Ellen Negård som er hovedtillitsvalgt for journalistene i Amedia.

Hun legger ikke fingrene i mellom når hun snakker om ledelsen i LO-eide Amedia.

Til sammen må alle Amedia-avisene kutte 120 stillinger. I Hedmark og Oppland må 20 personer gå i avisene Østlendingen, Oppland Arbeiderblad og Glåmdalen.

For noen dager siden ble det kjent at Amedia har gitt 43 ledere bonus på til sammen 20 millioner kroner.

Blir styretema

I dag møttes klubblederne i alle Amedia-avisene i Oslo. De har nå fått styret med på å ta saken opp på neste styremøte.

Britt-Ellen Negård sier det er vanskelig for de ansatte å akseptere millionbonusene.

– Det er vanskelig for oss å se på at de bruker pengene våre på denne måten. Alle prosessene som kjøres er for at eierne skal tjene mer, sier hun.

– Var nødvendig

Konsernsjef i Amedia, Glenn Veiby, møtte de tillitsvalgte i Oslo i dag. Han mener at bonusene var nødvendige.

– Vi gjorde vår beste vurdering på det tidspunktet i forhold til hvilke nøkkelpersoner som var viktige å sikre i en overgangsfase for å stabilisere virksomheten. Vi tror det var et riktig valg og en riktig løsning, sier han.

Veiby mener det er riktig å kutte nå, til tross for at mange av avisene går godt økonomisk.

– Avisbransjen er i kraftig endring, fra en papirbasert virksomhet til den digitale verden. Det kommer til å stille helt nye krav til oss, sier han.