Bak jobbavslaget stod Vestbo Servicesentral i Bergen. Firmaet tilhører et av byens største boligbyggeselskap.
Føler seg urettferdig behandlet
- Det var et avslagsbrev sånn som jeg har fått fra mange andre firma. På papirene var lappen klistret. At jeg snart skal ha barn er heller ikke riktig, sier jobbsøker Camilla Finsås.
Hun føler hun ikke er blitt vurdert ut fra kvalifikasjoner og arbedserfaring.
Ikke avgjørende
Daglig leder Arne Knudsen i Vestbo Servicesentral bekrefter at post-it lappen med «snart barn» er satt på hos Vestbo Servicesentral, men at han selv ikke har sett den og at den ikke ble tatt med i vurderingen av søknaden til Camilla Finsås.
- Vi må bare beklage at vi har latt en slik lapp som er ment til internt bruk komme ut til henne. Dette kan kanskje være et arbeidsuhell her hos oss.
- Dette er selvfølgelig en kommentar til søkeren, men det har ikke vært avgjørende for vår vurdering av søknadene til stillingen, sier Knudsen.
Ulovlig praksis
Likestillingsombud Kristin Mile sier det er ulovlig å gi avslag på jobbsøknader til kvinner fordi de kan bli gravide.
- Hadde denne saken havnet på mitt bord hadde vi ganske sikkert kommet til at dette var en ulovlig forskjellsbehandling, sier Mile.
- Når vi konkluderer med at noen er blitt behandlet i strid med likestillingsloven ligger det også at vedkommende har krav på erstatning.