Ungdommer får ikke den jobben de er lovet. (arkiv)
Fra 30. juni til 4. juli har LOs sommerpatrulje dratt rundt hos hele 195 bedrifter i Gudbrandsdalen. I tillegg til LOs distriktskontor har seks andre LO-forbund vært med på rundreisen. De to siste årene har de funnet hva de mener er en negativ trend.
Lovet jobb - men fikk ikke
Patruljeleder Magnar Hagen sier flere ungdommer har henvendt seg til patruljen for å fortelle at de har fått jobb, men ikke startet i den likevel.
- Flere sier at de har fått positivt svar på henvendelsene, men bare to-tre dager før har de blitt oppringt og fått beskjed om ikke å møte. Det er klart at dette er surt, men det er lite vi kan gjøre i disse sakene. Dette viser bare hvor viktig det er at arbeidstakerne skriver kontrakter før de skal starte, sier Hagen.
Lite urovekkende
Patruljeleder Magnar Hagen og hans mannskap har utover dette ikke funnet noe urovekkende.
- Nei, i år har det ikke vært mye å slå ned på. 85 prosent av bedriftene hadde arbeidsavtaler med sine ansatte og det er hva gjennomsnittet har vært de siste årene. Vi fant bare to bedrifter som vi vurderer å melde til Arbeidstilsynet. Men det er opp til LO sentralt å finne ut hva som bør gjøres, sier Hagen.
- Vi skulle selvfølgelig ønsket at alle arbeidstakerne hadde kontrakter. Men vi har truffet hundrevis av fornøyde arbeidstakere. Når noen sier de ikke har kontrakt, så er det som regel et resultat av uvitenhet eller at det har gått litt raskt i svingene før de startet i arbeidet, sier Hagen.