Administrerende direktør Morten Lang-Ree får knallhard kritikk av sin egen jurist i en intern rapport.
Kraftig kritikk
I en bekymringsmelding fra juridisk leder i Sykehuset Innlandet får Lang-Ree kraftig kritikk, blant annet for dårlig ledelse, mangelfull saksbehandling og brudd på arbeidsmiljøloven.
SE TV-REPORTASJE OM SAKEN:
Fotograf Stig Karlo Helstrøm/reporter Ola Bjørlo Strande
Kritikken som rammer sykehus-direktøren gjelder spesielt hans håndtering av situasjonen rundt divisjonen for psykisk helsevern. Uforsvarlig saksbehandling og uryddig prosess rundt avgangen til divisjonsdirektør Solveig Brekke Skard er blant momentene i kritikken.
Lang-Ree mener det er alvorlige beskyldninger som rettes mot ham.
– Det er en alvorlig bekymring, og da er det riktig av meg å sende den videre til styret, sier Morten Lang-Ree til NRK.
Har tillit
Han oppfatter ikke at det er mistillit mot ham i egen organisasjon.
– Den som først og fremst skal vurdere min tillit er styret. Så tar jeg alle bekymringsmeldinger på alvor, så når jeg får en slik melding fra egen organisasjon så ser jeg selvfølgelig også alvorlig på den. Det er årsaken til at jeg synes det var riktig å levere denne meldingen videre til styret.
Og ledelse i styret har full tillit til sin direktør.
– Vi har behandlet denne varslersaken grundig. Vi har gått igjennom all den dokumentasjonen vi har fått, og det er styrets konklusjon at vi har tillit til den måten saken har blitt lagt fram for styret på, sier styreleder Bente Mejdell.
