Her på Koppang skole er det ledig jobb for svenske lærere.
Foto: Stor-Elvdal kommuneI dag er ansatte ved Koppang skole i Stor-Elvdal på jobbmesse ved Universitetet i Karlstad for å lokke svenske nyutdanna lærere til å søke jobb i Norge. Det er ikke nok søkere til å fylle fire ledige stillinger ved skolen til høsten.
Lokker med fet lønn og internasjonalt miljø
– Jeg håper de vil finne Koppang eksotisk nok til å søke seg til oss, sier virksomhetsleder ved Koppang skole. Bente Høyer. Sammen med representanter fra mange andre norske kommuner, er hun i Karlstad for å lokke svenske studenter til å søke jobb i Norge.
Høyer tror ikke det er noe problem å ansette svenske lærere i norsk skole. Hun viser til gode erfaringer med svenske lærere i Trysil. Hun er sjøl dansk. Skolen har også hatt to islandske lærere tidligere som de var veldig fornøyd med.
Ekstra lønnstillegg
– Stor-Elvdal kan lokke med høyere lærerlønninger enn det de får hjemme i Sverige. Hos oss er alle lærerne kontaktlærere, og alle får dermed et ekstra tillegg, reklamerer Høyer.
På 1. til 4. trinn på skolen er det to lærere i hver klasse. Klassene har 20-25 elever.
–Jeg håper veldig at jeg kommer hjem med noen avtaler med svenske lærere, sier Bente Høyer.
Utdanningsforbundet positive
Nestleder i Utdanningsforbundet i Hedmark, Frode Sørhus, er positiv til at svenske lærere blir henta inn for å dekke opp ledige stillinger. Han mener det viktigste er at de som underviser i klasserommet er godt kvalifiserte.
– Derfor er det synd at vi ikke har nok kvalifiserte ansatte i grisgrendte strøk. Det beste ville vært om vi hadde gode norske lærere, men når de ikke finnes, er gode svenske lærere en løsning vi kan gå for, sier han.
