På landsbasis er det kun sju prosent av de ansatte som er menn. Her i området er tallende enda lavere, seks prosent i Hedmark og fem i Oppland.
Christian Remo Nicolaisen jobber i Jønsrudløkka barnehage i Hamar. Han trives godt.
– Det er veldig godt å jobbe i barnehage. Dette valget angrer jeg meg ikke på, sier han.
– Bestemmer over sin egen hverdag
I mer enn 20 år har myndighetene prøvd å få flere menn til å velge barnehagen som sin arbeidsplass. Hanne Borger er styrer i Jønsrudløkka barnehage og har jobba hardt for å få flere mannlige medarbeidere. Hun tror at unge gutter må få vite tidlig hva det vil si å jobbe i barnehage.
– Unge menn vet lite om hva det vil si å jobbe i barnehage. Slik som at en i meget høy grad bestemmer over sin egen arbeidsdag. Er du for eksempel interessert i musikk kan en drive mye med det sammen med barna, sier Borger.
– Barna trenger både menn og kvinner
Nina Johannesen jobber på likestillingssenteret i Hamar. Hun er enig med Borger i at det gjelder å få introdusert yrket for gutter i ung alder. Det er viktig å få frem at dette er et yrke som passer for menn, og som behøver flere menn.
– Jenter og gutter trenger både menn og kvinner i barnehagene. I tillegg blir det bedre arbeidsmiljø der det er en jevnere fordeling, sier Johannesen
Christian Remo Nikolaisen og Kristoffer Johannesen er veldig fornøyd med å være to menn som arbeider sammen. Begge to ønsker å fortsette i det sporet de har begitt seg inn på.
– Jeg har alltid hatt lyst til å jobbe med barn. Og å se hvordan de utvikler seg videre i livet, sier Nikolaisen.