og Anne Marte Kattevold Adolfsen
Kongsvinger kommune har et underskudd på over 80 millioner kroner, som må spares inn.
Får velge selv
Kongsvinger kommune har rundt 100 ansatte over 62 år.
Det kan gjøre kuttjobben til kommunen lettere hvis en stor del av denne aldersgruppa går av med alderspensjon eller avtalefestet pensjon.
- Deres valg
Solveig Bratli ved personalavdelingen i kommunen er overrasket over at kommunen har så mange i denne aldersgruppa, men ønsker ikke at noen skal føle seg presset til å gå av med pensjon.
- De som er i den aldresgruppa har muligheten, men det er deres valg. Kommunen har ingen intensjon eller hensikt i å gå til oppsigelse av denne gruppa. Vi har hatt en samtale med de det gjelder og de skal selv få velge, sier Bratli.
Anne-Lise Brøderud ved sosialkontoret i Kongsvinger kommune liker arbeidsplassen sin og trives med kollegene sine. Hun har ikke lyst til å pensjonere seg, selv om hun har jobbet i 50 år.
- Jeg føler ikke noe press på å pensjonere meg. Men, dersom situasjonen blir slik at noen av de yngre må slutte så vil jeg vurdere min stilling, sier hun.
Brøderud håper og ønsker imidlertid at hun selv vil kunne bestemme når hun vil slutte i jobben sin.