Det går fram av en rapport fra en stor arbeidsmiljøundersøkelse. Det er også avdekket tilfeller der arbeidsmiljøet har vært direkte årsak til helseskadelig belastning og sykefravær.
Ikke fokus på miljø
Arbeidstilsynet mener Sykehuset Innlandet ikke har tilstrekkelig fokus på arbeidsmiljøet.
Mange ansatte på Sykehuset Innlandet har en krevende hverdag. (illustrasjonsbilde)
Personaldirektør Kjell Haugen innrømmer at systemet med helse- miljø- og sikkerhet ikke er på plass.
- Det er vi i gang med å få på plass. Vi har jobbet mye med det både i 2004 og 2005, men dette tar tid, sier Haugen.
Sykehuset Innlandet har 7 000 ansatte fordelt på 42 forskjellige enheter.
Stort arbeidspress
Mange er utsatt for stort tidspress over tid. Det fører blant annet til at matpauser kuttes ut og at viktige oppgaver ikke blir utført innen rimelig tid.
- Det er klart at vi har en veldig krevende hverdag for de fleste av våre ansatte. Det er et stort arbeidspress innen ganske begrensa økonomiske rammer. Det er ikke til å stikke under en stol at det er stort tempo og at det er mange som gjør en god jobb under krevende rammer i Sykehuset Innlandet.
Går ekstra runder
Tidspresset fører også til at leger opplever engstelse for at de ikke gjør en god nok jobb. Flere går en kontrollrunde etter arbeidstid for å være helt sikre.
- Dette vil bli tatt opp i lederlinja. Her er det flere anledninger til å ta opp dette gjennom rapporter ved vaktskifte og andre måter. Dette vil vi gå igjennom og se hva som ligger bak og finne klarhet i hva som er de faktiske problemene, sier personaldirektør Haugen.