– Noen ganger må det brukes tvang. Men da er det viktig at regelverket følges, for det å frata noen selvbestemmelsesretten er en alvorlig sak, sier Linda Kråkenes som er seksjonssjef for Helse og sosial hos Fylkesmannen i Finnmark.
– At ansatte kan bruke tvang, betyr også at det følger med mye ansvar for at det er vel begrunnet, sier Linda Kråkenes.
Foto: Bjarne Riesto / www.riesto.noKråkenes sier at det kreves en lovhjemmel for å kunne bruke tvang, men det kreves også at de har prøvd å få det til uten å bruke tvang.
Det å frata noen selvbestemmelsesretten, med andre ord bruke tvang, er strengt regulert i loven. Det er fordi det regnes som et stort inngrep ovenfor en person.
– At ansatte kan bruke tvang, betyr også at det følger med mye ansvar for at det er vel begrunnet, sier Kråkenes.
Legger seg flat
Rådmann i Båtsfjord Terje Jacobsen legger seg flat etter at Helsetilsynet avdekket bruk av ulovlig tvang mot utviklingshemmede.
– Vi må ta på våres kappe at vi ikke har vært flink nok til å tilby våre ansatte kursing og opplæring i de regler som gjelder ved bruk av tvang i situasjoner som kan oppstå daglig i boligene, sier Jacobsen.
Rapporten viser at Båtsfjord kommune har brukt ulovlig tvang mot utviklingshemmede personer i deres boliger. Brukerne har ikke selv har fått avgjøre om de skal spise eller ikke. Og bruken av tvang er heller ikke rapportert inn til Fylkesmannen.
– Noen ganger oppstår det enkelthendelser, men de skal innrapporteres til Fylkesmannen slik at vi kan vurdere om kommunen gjør det de skal, sier Kråkenes.
I rapporten står det også at mangel på kunnskap om lovverket gjennomsyrer kommunen. Rådmann i Båtsfjord Terje Jacobsen sier at personalet ikke har god nok kompetanse når det gjelder lovverket ved bruk av tvang, men sier at kommunen skal sende folk på kurs.
- Les også: – Bruker ulovlig tvang
- Les også: Etterforsker vold mot barn
