Hva koster et menneskeliv? Noen ganger må påtalemakten ta stilling til det. Som når det skjer en ulykke på en arbeidsplass med fatal utgang.
Denne uken fortalte Brennpunkt historien om 17-åringen Jørgen Kroken Kolsvik. Han døde i en arbeidsulykke på det internasjonale selskapet Rautaruukkis bedrift i Mo i Rana. En tre tonn tung stålbjelke veltet over ham, og han døde momentant. Etter tre år med forsinkelser og sendrektighet i saksbehandlingen førte etterforskningen til at bedriften fikk et forelegg på 100.000 kroner. Grunnlaget for å utferdige dette forelegget var tre alvorlige brudd på arbeidsmiljøloven.
Foreldrene opplever forelegget som et hån mot det som faktisk skjedde på arbeidsplassen. Boten ble vedtatt av bedriftsledelsen, men sjefene innrømmer ingen skyld for det som førte til at ungutten ble drept. Kollega Gerd Inger Poldens nitidige gjennomgang av saken og rekonstruksjon av ulykken tyder på at mange har svin på skogen i denne saken.
Langsom saksbehandling
Foreldrene, med faren i spissen, har kjempet en tre år lang kamp for å finne ut hva som skjedde, og hvem som hadde ansvaret. Fortsatt hevder bedriften at uforsiktighet fra offerets side var en viktig årsak til ulykken. Men i sin kritiske sluttrapport skriver Arbeidstilsynet at
”...det først og fremst er mangelfulle sikkerhetsmessige rutiner som utgjør årsaken til ulykken.”
Politiets etterforskning var alt annet en komplett – den var ufullstendig og kritikkverdig på en rekke felt, og saksgangen var også preget av stor personellgjennomtrekk og store mangler. Til overmål velger politimesteren i Helgeland overfor Brennpunkt å kommentere at faren Njål Kolsviks engasjement i saken førte til at saken tok lengre tid enn den burde tatt. Politiet fikk på sin side flengende kritikk både av Riksadvokaten og Statsadvokaten, som beordret politiet til å foreta ny etterforskning i flere omganger.
Denne etterforskningen viste at 17-åringen og hans fetter Marius (som også kunne blitt drept og som var like ved sin arbeidskamerat i industrihallen da ulykken skjedde) ikke hadde gjennomgått de nødvendige sikkerhetskurs. Bedriftsledelsen hevdet ungdommene var med på et slikt kurs, men kurset ble avholdt etter at dødsulykken fant sted. Hvordan kan en 17 åring på sommerjobb ta ansvaret for rutiner han ikke er blitt innført i?
Dødsulykke hver uke
Hver uke dør det en person i en arbeidsulykke i Norge. En situasjon som knapt diskuteres i dette landet, selv om mye tyder på at arbeidsulykker ikke tas på alvor. Vi har avdekket at verken det lokale politi eller Arbeidstilsynet ser ut til å være kvalifisert til å etterforske denne type alvorlige arbeidsulykker.
I perioden 2000-2003 skjedde det 181 arbeidsulykker her i landet. Hittil er det bare gitt dom eller forelegg i 22 av sakene. 65 av dem er ennå ikke avgjort, og saksbehandlingen er svært lang. Det er en uholdbar rettstilstand. Og når ulykken først skjer og etterforskningen viser så grove mangler i bedriftens sikkerhetsarbeid som i dette tilfelle, bør boten ikke være et avlat på 100.000 kroner, men en straff som virker preventivt.
Det er det minste de pårørende har krav på, etter å ha kjempet en tre år lang kamp mot så vel sønnens arbeidsgiver som politiet og påtalemakt, for å få frem sannheten om dødsfallet. Vi slutter oss til professor i arbeidsrett, Henning Jakhelln:
” ..det er fabelaktig billig å slå i hjel folk på jobben på denne måten”.