Til kamp for å få jobben tilbake

For en måned siden demonstrerte et femtitalls elektrikere foran lokalene til Sector Alarm i Trondheim, fordi fagbevegelsen mener at bedriften presser ut ansatte som organiserer seg og krever ei tarifflønn.

• Mener Sector Alarm kveler fagforeningene
• Fagbevegelsen protesterte

Like etterpå fikk montør Harald Hegland i Sector Alarm beskjed om at han mister jobben. Han ble valgt til tillitsvalg for montørene i bedriften i januar.

– Vi har ingen ting imot at ansatte fagorganiserer seg. Dette er en personalsak som ikke har sammenheng med at den ansatte er lokal tillitsvalgt, sier driftsdirektør Fredrik Fløysand i Sector Alarm til NRK.

Mener ansatte mangler innflytelse

Elektrikernes Fagforening i Trøndelag er kritisk til det de mener er manglende innflytelse fra ansatte og for dårlige lønns- og arbeidsbetingelser i Sector Alarm.

– Det er ingen som fortjener et tyranni der ledelse bestemmer alt, mens ansatte ikke har noe de skulle ha sagt over arbeidshverdagen sin, sier leder i Elektrikernes Fagforening i Trøndelag, Eystein Garberg.

– Det ledelsen i Sector Alarm kaller en tariffavtale er kun en husavtale, der ansatte ikke har hatt noen påvirkning, mener Garberg.

Forstår ikke kritikk

Driftsdirektør Fredrik Fløysand i Sector Alarm sier alle montører har en tariffavtale i dag.

– Hvis montører ønsker en annen tariffavtale enn i dag stiller vi oss positiv til det, sier Fløysand.

Han forstår ikke kritikken fra fagforeningen.

– Vi kjenner oss ikke igjen i beskrivelsen av Sector Alarm, og vi er opptatt av å være en seriøs og god arbeidsplass. Vi har gode arbeidsforhold og fornøyde medarbeidere, sier Fløysand.

Sector Alarm har 600 ansatte over hele landet.

Går til rettssak

Harald Hegland har jobbet som montør i Sector Alarm i Trondheim i tre år.

Han ble tilbudt en sluttpakke av ledelsen denne uka, men velger å gå til rettssak fordi han mener han er usaklig oppsagt.

– Jeg vil at det skal bli enklere for mine tidligere kollegaer å stå fram og si sin mening. Jeg er overrasket over at ledelsen sier at ansatte har en tariffavtale når det ikke er ei fagforening som står bak denne avtalen, sier Hegland.