– Det er ingen alvorlige brudd slik det var i fjor sommer, sier driftskoordinator Steinar Engen.
Hemmeligheten ligger i bedre organisering og kontroll.
Ny stilling
Engen er hjelpepleier og nå er han ansatt på heltid som driftskoordinator ved sykehjemmet.
Han skal sikre at ingen av de 75 ansatte har arbeidstid eller vakter i strid med loven.
– Jeg sitter med oversikten over den totale innleie av folk og over alle vikarer og fast ansatte ved enheten. Gjennom mitt program på datamaskina kan jeg overvåke de bruddene vi eventuelt vil få, sier Engen.
Systemet finnes
Det er det såkalte GAT-systemet han overvåker. Det er i bruk ved alle helseinstitusjonene i Trondheim. Her registreres alle ansatte og deres vakter.
I fjor ble det registrert over 26.000 lovbrudd i Trondheim kommune og flere kom til. Og dette er et problem i flere kommuner
Steinar Engen mener dette tyder på at det er bruk for flere slike som ham.
– Enhetene må ha noen i en slik jobb for å unngå brudd på loven.
I dag er det få slike jobber i kommunen.
Fortsatt tøft
Men det er fortsatt tøffe tak ved sykehjemmet særlig når fagpersoner blir akutt sykemeldt.
– Grunnbemanninga er for lav. Hadde vi hatt en mer på dagene ville det hjulpet. Det er spesielt problematisk i helgene, sier enhetsleder ved Ranheim helse- og velferdssenter, Karine Lee Blomstrøm.