Hopp til innhold

Hjørnesteinsbedriften må si opp ansatte

På grunn av svake salgstall fra bakeriet, nedbemannes hjørnsteinsbedriften Lierne Bakeri med 15 årsverk.

Lierne Bakeri

Lierne Bakeri må nedbemannen med 15 årsverk.

Foto: Tariq Alisubh / NRK

Bjørn Brennskag, kommunikassjonssjef Orkla

Bjørn Brennskag sier svake salgstall er grunnen for at bedriften må nedbemmanes.

Foto: Orkla Foods Norge

Det skriver Orkla Foods Norge i en pressemelding.

– Prosessen vil i første omgang bli basert på frivillig avgang. Deretter vil det gjennomføres drøftingsmøter, og eventuelle oppsigelser for å komme i mål med nedbemanningen, sier kommunikasjonssjef i Orkla Foods Norge, Bjørn Brennskag.

De ansatte fikk vite om nedbemanningen på et allmøte i ettermiddag.

Fra før av er det kjent at samtlige ansatte ved Lierne Bakeri har blitt 50 prosent permittert.

– Har ikke annet valg

Brennskag skriver i pressemeldingen at det er en beklagelig situasjonen bakeriet har havnet i.

– Vi beklager den vanskelige situasjonen som de ansatte på Lierne bakeri nå er havnet i, men i og med vedvarende svakere salg har vi ikke annet valg enn å gå fra permittering til nedbemanning, sier Brennskag.

Reduksjonen i årsverk kan berøre opptil 20 personer på bakeriet.

Hjørnesteinsbedrift

Lierne Bakeri er hjørnesteinsbedriften i den lille kommunen Lierne i Nord-Trøndelag, og det har lenge blitt fryktet for arbeidsplassene.

Alf Robert Arvasli

Ordfører i Lierne, Alf Robert Arvasli, sier nedbemanningen kom som et sjokk.

Foto: Kirsten McDonagh / NRK

Dersom det blir aktuelt med oppsigelser, er det enighet mellom fabrikkledelsen og de tillitsvalgte om prosessen for dette, skrives det videre i pressemeldingen.

– Det er viktig å understreke at denne nedbemanningsprosessen ikke er en direkte konsekvens av prosessen om å skape lønnsom vekst på Lierne bakeri, sier Brennskag.

– Blir tøft å finne nye jobber

Ordfører i Lierne, Alf Robert Arvasli, ble også informert om oppsigelsene gjennom pressemeldingen.

Han innrømmer at det kom som et sjokk.

– Jeg visste at salget var dårlig, men oppsigelser hadde jeg ikke forventet. Det synes jeg er sterkt beklagelig, sier han.

Han frykter dette er bare starten.

– Vi må ha tro på at fabrikken kan fortsette i bygda, men det virker som at man tror at salget vil fortsette å være dårlig i tiden framover også.

Om 20 personer mister jobben i bygda, frykter han det blir vanskelig å finne nye jobber til folket.

I en så liten bygd, er det klart det blir tøft. Vi har ikke tenkt så mye på det enda, men vi får se, sier Arvasli.