I sitt innledningsforedrag i Nord-Troms tingrett sa Olsens advokat, Kari Elisabeth Breirem, at Natalia Olsen nok hadde hørt at NAV-direktør Stein Rudaa var kjent i Tromsø for å trakassere sine medarbeidere.
– Hun la ikke særlig vekt på det, men fikk snart erfare at ryktene snakket sant, sa advokat Breirem.
– Da Olsen opplevde at Rudaa trakasserte hennes kolleger, tok hun det opp gjennom varslingssystemet i NAV. Fylkesdirektøren fikk imidlertid vite om varslinga. Rudaa ble rasende og konfronterte min klient. Han var helt svart i øynene, sa advokat Elisabeth Breirem i retten i dag.
Advokat Elisabeth Stenwig representerer staten under rettssaken. Her sitter hun sammen med seniorrådgiver i NAV, Gunvor Sverdrup.
Foto: Jan Riise Pedersen / NRKBle sykemeldt
Natalia ble trakassert så mye at hun ble sykemeldt. Da hun kom tilbake i jobb ble det inngått en avtale om at hun skulle få redusert arbeidsmengde.
–Det skjedde ikke. I stedet ble hun pålagt flere og nye oppgaver, sa advokat Breirem.
Saksøker Natalia Olsen beskriver et arbeidsmiljø på NAV-kontoret som var preget av frykt og usikkerhet.
– Det var vanligvis helt stille på kontormøtene. Ingen turde å si noe som kunne oppfattes som kritikk av ledelsen. Det var bare etter møtene at folk turde å snakke, sa advokat Kari Breirem.
Flere meldte fra
Natalia Olsen var ikke den eneste som meldte fra til Arbeids -og velferdsdirektoratet om fylkesdirektørens negative oppførsel på kontoret. Gunvor Sverdrup i direktoratet bekrefter i en e-post til Natalia Olsen, at hun har fått flere meldinger fra ansatte i Tromsø om arbeidsmiljøet på kontoret. Meldingene kom både fra daværende og tidligere ansatte.
I stevninga til Nord-Troms tingrett heter det også at det flere år tilbake, trolig helt fra 2010, men muligens enda lenger tilbake, er meldt bekymringer fordi fylkesdirektøren skaper frykt gjennom sin lederstil.
