Onsdag ble det kjent at DNB, som er Norges største bank, sier opp 600 ansatte og legger ned 59 av sine 116 kontorer.
Ingen kontorer i Troms legges ned, likevel blir det kraftig nedbemanning på kontoret i Tromsø, skriver Nord 24.
– Her reduseres antall ansatte fra 29 til 18. Det betyr at alle de ansatte må søke på de 18 ledige jobbene som er igjen, sier Jørn Kvilhaug, nestleder i Finansforbundet i DNB, til NRK.no.
De ansatte mottok beskjeden på et allmøte i kveld.
Kvilhaug opplyser at bemanningen ved Harstad-kontoret også reduseres – fra ti til syv medarbeidere.
Færre bruker bankfilialene
I tillegg til en generell nedbemanning blir følgende kontorer i Nord-Norge og Trøndelag lagt ned: Solsiden, Heimdal, Sirkus, Hammerfest, Vadsø, Kirkenes, Narvik, Andenes, Fauske, Ørnes, Mosjøen, Sandnessjøen, Brønnøysund, Levanger, Namsos.
Årsaken til nedleggelsene er at færre kunder benytter seg av bankfilialene. De bruker i stedet bruker digitale løsninger når de tar kontakt med banken.
Kvilhaug sier at forbundet er uenig med DNB-ledelsen om nedskjæringene.
– Vi mener at de er altfor omfattende, og at tiden man skal gjennomføre dette på er for kort. 57 kontorer forsvinner og cirka 40 prosent av de ansatte blir borte fra de gjenværende kontorene. Det er for mye, disse kontorene blir satt ut av spill, sier han, som var med på kveldens allmøte i Tromsø.
Ifølge Kvalhaug skal nedleggelsene og nedbemanninga gjennomføres innen 1. juni.
– Vi er selvsagt klar over at bankhverdagen i Norge i dag er litt annerledes enn før, men det hadde vært bedre for alle parter å bruke lengre tid på denne prosessen.
- Les også:
– Underlig strategisk valg
Pål Adrian Hellman, forbundsleder i Finansforbundet, synes at nedskjæringene er et underlig strategisk valg av ledelsen.
– De ansatte sitter inne med mye kompetanse. Vi er på ingen måte mot endringer i bransjen, men tenker at det hadde vært et bedre valg å videreutvikle de ansattes kompetanse sammen med nye digitale løsninger, sier han.
Han sier at Nord-Norge rammes særlig hardt av nedskjæringene.
– Det får særlig stor effekt for dem som mister jobben på små steder, ettersom det muligens ikke er så mye andre jobbmuligheter her.
Trond Bentestuen, konserndirektør for personmarkedet i DNB, sier at han ennå ikke kan si så mye om hvem som vil bli sagt opp. Noen ansatte ved lokalkontorene kan også bli omplassert innad i DNB.
Tok beskjeden tungt
Kvalhaug sier at de ansatte i Tromsø tok beskjeden om kutt tungt.
– Det ble ganske taust da budskapet kom. Det som er viktig for Finansforbundet nå, er at vi ivaretar medlemmene våre som blir rammet på en best mulig måte, sier Kvilhaug.
- Les også:
