Arbeidstilsynet vil pålegge et litauiske entreprenørfirma tvangsmulkt på inntil 15.000 kroner dagen, hvis firmaet ikke snarest dokumenterer arbeids- og lønnsforhold for sine ansatte.
Firmaet sandblåste Hjuksa bru på jernbanen mellom Hjuksebø og Notodden.
– Vi anser det som grov sosial dumping, sier Gunn-Berit Gjevestad i
Gunn Gjevestad i arbeidstilsynet skryter av jernbaneverkets innsats i saken.
Foto: Stian Wåsjø Simonsen / NRKarbeidstilsynet.
Hun poengterer også at arbeidstilsynet i denne saken har en god dialog med Jernbaneverket.
– Det var også de som gjorde oss oppmerksom på forholdene, sier Gjevestad.
Holder tilbake én million
Jernbaneverket fikk mistanke om at firmaet Svykai UAB, som var hyret inn av hovedentreprenøren BMO Entreprenør fra Kongsberg, underbetalte sine arbeidere.
Arbeidstilsynet foretok undersøkelser og avdekket grov underbetaling og brudd på arbeidsmiljøloven når det gjaldt overtid.
Jernbaneverket stoppet arbeidet i juni, men sandblåsinga blei gjenopptatt og arbeidet er avslutta lenge før planen.
Jernbaneverket og Arbeidstilsynet har spilt på lag i denne saken. Jernbaneverket holder også tilbake 1 million kroner av kontraktsummen overfor Kongsbergfirmaet BMO Entreprenør til forholdene er dokumentert, opplyser banesjef Bjørn Ståle Varnes i Jernbaneverket.
Hvis ikke det litauiske selskapet innen 8. november dokumenterer at alt er i orden, blir dagmulkta utferdiget. Seniorinspektør Gunn Berit Gjevestad sier at det foreløpig ikke er kommet noen dokumentasjon.
Håper det går i orden
Daglig leder Vidar Pettersen i BMO Entreprenør, sier i en kommentar at de også jobber for at det litauiske firmaet skal levere tilfredsstillende dokumentasjon om lønns og arbeidsforhold.
BMO Entreprenør holder også tilbake en sum til det litausiske firmaet inntil dokumentasjonen blir godkjent av Arbeidstilsynet.
– På forhånd kunne vi ikke avdekke at det var uregelmessigheter i lønnsforholdene, slik Arbeidstilsynet nå har avdekket.
Han håper at dokumentasjonen blir brakt i orden innen fristen 8. november.
