– Oljekrisen er verre enn finanskrisen

Den siste uken har nyheter om nye store nedbemanninger i oljebransjen preget nyhetsbildet.

Først opplyste Statoil at de ville kvitte seg med 2000 medarbeidere, deretter fikk de ansatte i National Oilwell Varco onsdag beskjed om at 1500 vil miste arbeidet.

Olje- og energiminister Tord Lien (Frp) vil ikke kalle situasjonen en krise, mens andre fagfolk mener oljekrisen er verre enn finanskrisen i 2008.

• Les: Over 20.000 oljejobber forsvant på halvannet år

Verre enn tidligere

Glenn A. Olsen er daglig leder i Bemanningsbyrået med hovedkontor i Kristiansand. Han mener det oljenæringen nå går gjennom er verre for nasjonen enn hva vi opplevde for 6–7 år siden.

– Hvis vi spoler tilbake til 2008 og 2009 der det var bank- og finanssektoren som var utsatt, er dette en verre krise enn hva vi opplevde da, mener Olsen.

Han mener at den store forskjellen når det kommer til bemanning, er at så mange er arbeidsløse samtidig, sammenlignet med tidligere.

– Markedet vil ikke klare å absorbere alle på en gang.

• Les: Oljearbeidarane ikkje redde for omstilling

Annerledes krise

Oljeanalytiker Thina Saltvedt er enig med Olsen om at oljenedturen rammer flere og hardere.

– Under finanskrisen kunne finansministeren dra gullkortet og betale seg ut av det. Her må det en omstilling til, og flere vil merke det på kroppen, sier Saltvedt.

Hun legger også til at man hadde lengre tid til å forberede oss på finanskrisen i motsetning til oljenæringens nedtur.

– Dette kom fort og det gå oss en større utfordring. Hovedgrunnlaget og bærebjelken i norsk økonomi er blitt endret, sier Saltvedt.

Vil ikke bruke krise-ordet

Oljeanalytikeren er på sin side enig med olje- og energiminister Tord Lien når det gjelder bruk av kriseordet.

– Jeg kan støtte Lien i ordbruken, da regjeringen ikke har trengt å bruke noen krisepakke i motsetning til under finanskrisen, sier hun.

Siden januar i fjor har minst 21.438 oljejobber forsvunnet. Både Lien og lederne i landets oljeserviceselskaper har antydet at det kan gå mot ytterlige nedbemanning.

– For dem som nå enten har mistet jobben eller står i fare for gjøre det, er det lov å være lei seg. Det som er viktig er at man samtidig klarer å se opp, bruke NAV, bruke nettverk og selge seg selv, sier Olsen i Bemanningsbyrået.