To av tre rogalandsbedrifter venter stabil sysselsetting

– Det ser bedre ut enn vi hadde fryktet.

Det sier Truls Nordahl som er NAV-direktør i Rogaland til NRK.

I årets bedriftsundersøkelse melder 20 prosent av dem som svarer at de venter færre ansatte om ett år enn i dag. 66 prosent melder om stabil utvikling, og 15 prosent om flere ansatte.

Tallene var mer positive i fjor. Da var det flere som forventet økning og færre som trodde på nedgang i sysselsettingen.

Les også: – Pessimismen er like stor som i finanskrisen

Les også: Oppdragstørken rammer bygg og anlegg

– Vi har et tidsintervall nå som er veldig krevende. Særlig dette året, men nå er snart halve året gått. Vi vet at når vi kommer et stykke ut i 2017, så er det endel prosjekter som begynner å treffe, og som vil gi sysselsettingseffekt. Jeg opplever optimisme, selv om tidene i det helt korte bildet er veldig krevende, sier Nordahl.

Behov for mange nye ansatte

Undersøkelsen viser at bedriftene i fylket trenger 1 076 flere ansatte i 2016. I fjor var behovet på flere enn 4 000 ansatte.

Det er særlig helse og sosialsektoren som trenger mer folk. Her det behov for 450 flere ansatte. Blant annet er bruk for 280 flere sykepleiere i Rogaland. Det er kanskje mer overraskende at bygg og anlegg melder om et behov for mer enn 100 nye ansatte i år.

I tillegg til de nye stillingene i markedet, er det fortsatt mye av det NAV kaller erstatningsrekruttering.

Les også: Flere oljefunn skal opprettholde sysselsettingen

Les også: SSB-tall viser økt ledighet

– Folk går av med pensjon. Folk flytter herfra, og så videre. Det betyr at det er mye erstatningsrekruttering i tillegg. vi så for eksempel at det i april var 309 utlyste stillinger innen bygg og anklegg, til tross for at nettop bygg og anlegg har permittert og sagt opp. Det skjer både nedbemanning og oppbemanning i samme bransje samtidig, sier Nordahl.

Oslo trenger folk

Samtidig som undersøkeklsen viser en viss stabilisering i etterspørselen etter arbeidskraft i Rogaland, har NAV denne uken fått tall som viser svært god etterspørsel i andre fylker.

– Det vi ser i vår bedriftsundersøkelse er at det særlig er området Oslo som vil få stor vekst i antall nye stillinger. Oslo er kanskje et godt egnet område for rogalendinger å jobbe i en periode. Det er i alle fall et sted det er god kommunikasjon til, og der det er mulig å komme seg fram og tilbake på en god måte, sier Nordahl.