– Jeg hadde sommerjobb i Statoil i fjor sommer, og de kontaktet meg igjen nå. Jeg stilte til intervju, og hadde jobb dagen etter, forteller Stian Mjølhus fra Stavanger.
Han studerer til mastergrad i petroleumsteknologi ved NTNU i Trondheim, og opplever i likhet med mange andre at behovet for ingeniører er på fremmarsj.
– Jeg ble litt overrasket da de ringte, sier han.
– Hjulene ruller
Aibel har ansatt 93 nye arbeidere i Rogaland i årets to første måneder, forteller informasjonsdirektør Bjørg Sandal
Foto: Kjetil AlsvikDet er 13 prosent færre ledige stillinger i Rogaland i begynnelsen av 2011 sammenlignet med samme periode i fjor, men innen oljebransjen øker behovet for arbeidskraft.
Oljeserviceselskapet Aibel har bare i januar og februar ansatt 93 nye arbeidere i fylket.
– Hjulene ruller fort. Vi ser mange nye jobbmuligheter fremover, sier kommunikasjonsdirektør Bjørg Sandal i Aibel.
Trenger flest boreoperatører
Behovet for ingeniører og IKT-medarbeidere har økt med 18 prosent siden samme periode i fjor. For industriarbeidere er andelen så høy som 54 prosent.
Størst er behovet for boreoperatører. Det er for tiden 154 ledige operatørstillinger i Rogaland, på samme tid i fjor var tallet 13.
Jarle Brandt, distriktsjef i bemanningsbyrået Manpower i Stavanger, merker at behovet for kompetanse øker.
– Vi opplever etterspørselen ganske lik som i perioden før finanskrisen. Men i ingeniørbransjen var det ikke mange ledige stillinger under krisen heller, sier han.
Løsningen blir å hente hoder fra utlandet.
– Jobbmarkedet er intensivt, og vi får mange forespørsler fra bedrifter i forhold til ansettelser og behov for folk. I Rogaland er ledigheten lav, og vi har en knapphet på kvalifiserte ressurser. Det er rett og slett ikke nok nordmenn til å dekke behovet for kompetanse, sier Brandt.
– Positiv utvikling
Det er ventet flere feltutbygginger de neste årene, og flere av utbyggerene er mindre oljeselskap som ikke har stått for store utbygginger før.
Det betyr at driftsorganisasjoner må bygges opp fra grunnen, som igjen betyr at ingeniører som Stian Mjølhus kan sikre seg gode jobber tidlig.
– Jeg tror oppturen vil vare i flere år. Det ser svært positivt ut, sier Bjørg Sandal i Aibel.
